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Dentiste (h/f)

Chartres
CDI
Dentiste
Publiée le 24 septembre
Description de l'offre

Offre d'emploi : Chirurgien-Dentiste H/F
Lieu :
Eure-et-Loir (28) / Contrat :
CDI à mi-temps / Prise de poste :
Dès que possible
Donnez un nouveau sens à votre pratique, dans un centre dentaire moderne
où l'humain est au cœur de vos priorités.
Vous aspirez à exercer votre métier sans les contraintes administratives du Libéral dans un environnement où la qualité des soins et le bien-être des patients priment sur la rentabilité.
Nous recherchons pour le compte de notre Client, un(e) Chirurgien-Dentiste pour un CDI à mi-temps (2 jours/semaine)
, avec une prise de poste immédiate.
Votre pratique au quotidien :
- Pratique de l'omnipratique et de l'orthodontie
dans un cabinet 100% équipé (fauteuils dernière génération, empreinte optique, cone beam, salle de stérilisation dédiée).
- Travail à 4 mains
avec des assistantes dentaires qualifiées et bienveillantes.
- Prise en charge d'une patientèle existante et fidèle
pour une activité régulière et sereine.
- Collaboration
avec une équipe pluridisciplinaire engagée.
- Concentration sur votre cœur de métier
: vous êtes entièrement déchargé(e) des contraintes administratives.
Les conditions de travail :
CDI à mi-temps
(2 jours/semaine).
Rémunération
: Garantie sur les 3 premiers mois, puis 29% du chiffre d'affaires
réalisé.
Avantages sociaux complets :
- Mutuelle (prise en charge à 60% par l'employeur)
- Titres-restaurants
- Prise en charge des transports (75% pour les transports en commun ou abonnement vélo)
- CSE (cartes cadeaux, loisirs, culture, vacances...)
- Accès à Action Logement pour faciliter votre mobilité
Le profil que nous recherchons :
- Titulaire du DE de Chirurgien-Dentiste.
- Inscrit(e) au Conseil de l'Ordre en France ou en U.E niveau de langue exigé C1
Référence d'annonce : 2509091505
Accessibilité :
Paris à 1h30
Desservie par un réseau de transports en commun
Cadre de vie :
Cadre de vie exceptionnel alliant patrimoine historique, espaces verts abondants et dynamisme urbain.

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