Responsable delivery applicatifs it (h/f)

Description du poste


1. Pilotage du delivery & supervision technique

* Piloter le delivery des équipes de développement (qualité, délais, engagements).
* Suivre le contenu des développements et challenger les choix techniques en lien avec les équipes.
* Identifier les risques techniques (complexité, dette, dépendances) et proposer des arbitrages.
* Garantir la cohérence des pratiques de développement et de mise en production.

2. Management transverse & coordination des équipes

* Travailler au quotidien avec les équipes de développement (internes et partenaires).
* Assurer la coordination entre IT, métiers, Finance, MDM et équipes pays.
* Organiser et animer les rituels de suivi (comités, points d’avancement, synchronisation).
* Contribuer à l’animation et à la montée en maturité des équipes.

3. Pilotage projets, planification & budget

* Piloter les projets IT de bout en bout, de l’onboarding client au déploiement.
* Planifier les charges, la capacité et les priorités en lien avec les équipes techniques.
* Suivre les budgets, les consommés et les prévisionnels.
* Gérer les escalades opérationnelles et sécuriser les engagements.

4. Méthodes, qualité & amélioration continue

* Déployer et faire respecter les méthodes de gestion de projet et de delivery.
* Améliorer en continu les processus, les pratiques et les outils.
* Mettre en place des indicateurs de performance (delivery, qualité, capacité).
* Contribuer à la structuration des roadmaps techniques et produit.

5. Reporting & visibilité management

* Produire des reportings clairs et exploitables pour le management.
* Donner de la visibilité sur l’avancement, les risques et les arbitrages.
* Participer à la préparation et à l’animation des instances de gouvernance.

Qualifications


Formation

* Diplôme en informatique, ingénierie ou gestion de projet.

Expérience

* 10 à 15 ans d’expérience dans des environnements IT à dominante développement.
* Expérience significative en delivery IT, pilotage d’équipes de développement ou rôle équivalent.
* Expérience de collaboration étroite avec des développeurs, tech leads ou architectes.

Compétences techniques

* Solide culture du développement logiciel et du cycle de vie applicatif (SDLC).
* Capacité à comprendre et challenger des choix techniques (architecture, qualité, dette).
* Bonne connaissance des méthodes Agile / hybrides.
* Maîtrise des outils de pilotage et de suivi (Jira, ServiceNow, Pack Office, outils collaboratifs).

Compétences comportementales

* Leadership naturel et crédibilité auprès des équipes techniques.
* Excellentes capacités de communication et de coordination.
* Sens de l’analyse, de la priorisation et de la prise de décision.
* Autonomie, proactivité et orientation résultats.
* Capacité à évoluer en environnement transverse et international.

Langues

* Anglais courant (lu, écrit, parlé) indispensable.


Informations supplémentaires


Tous nos postes sont ouverts aux personnes possédant le statut RQTH.

Pourquoi rejoindre Citech ?

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Alors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

Poste situé à Marseille

2 jours de télétravail par semaine

CDI : 45-65K€ / an

Freelance : 450-570€ / jour

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