Coordinateur social f/h

Ce que l'on vous propose 😃

Au sein notre Direction des Logements Jeunes, vous coordonnez et formez les travailleurs sociaux et développez différents partenariats.

Vos missions s’exercent en lien avec les Responsables d’agence et sous la direction du Directeur Logement Jeunes :

Coordination de l’accompagnement social et du suivi d’exploitation de l’équipe de Gestionnaires Animateurs Logements

* Animer les réunions et groupes de travail en lien avec l’activité ;
* Coordonner la production des différents rapports des résidences sociales ;
* Mettre en place et actualiser les procédures et modes opératoires ;
* Réaliser une veille règlementaire, afin d'intégrer les évolutions réglementaires propres à l'activité en matière de dispositifs d'accompagnement, améliorer les pratiques au prisme des évolutions et actualités règlementaires ;
* Garantir et veiller au respect du cadre règlementaire de nos résidences sociales et plus particulièrement de nos deux FJT basés en Ile-de-France ;
* Ancrer nos résidences sociales dans une démarche continue de l’amélioration de l’activitéet en être le garant ;
* Veiller au respect du projet social précisant notamment les règles d’attribution des logements afin de garantir un peuplement équilibré et une diversité de publics.

Représentation externe

* Représenter l'entreprise auprès des partenaires réservataires, institutionnels, unions et associatifs ;
* Organiser et participer à la restitution des différents rapports (rapports d’activités, bilans, etc.) et demandes de subventions aux partenaires institutionnels ;
* Organiser et participer à la mise en place des comités de pilotage des différentes DRIHL, DDETS ;
* Suivre les mandats de projets.

Management fonctionnel

* Participer au recrutement des gestionnaires-animateurs logements et en lien avec les responsables d’agence ;
* Accueillir et former les nouveaux gestionnaires-animateurs logements ;
* Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils et la maitrise des pratiques ;
* Diagnostiquer les besoins de formation ;
* Coordonner les moyens, identifier les difficultés et anticiper les besoins.

Déplacements à prévoir sur les territoires d’implantation (Ile-de-France, Bretagne, Loire Atlantique).

🕒 CDD à temps plein à pourvoir au plus vite jusqu'au 30/06/2026.

Pourquoi nous rejoindre ?

✨ Profitez d’un 13ᵉ mois et de primes attractives : vacances, intéressement et participation,

✨ Bénéficiez detitres-restaurant de 10€ via la carte SWILE,

✨ Des locaux facilement accessibles en transports en commun,avec une prise en charge à 70% de vos frais de transport,

✨ De nombreux RTT et la possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso,

✨ Un CSE actif qui prend soin de ses collaborateurs,

✨ Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir ! 🙂