Directeur de Pôle Diagnostic (Structure & Géotechnique)
Environnement
TALENSIS s’inscrit désormais au sein du réseau Résilians, leader national de l’intervention après sinistre. Ce réseau regroupe 75 agences, 1 900 collaborateurs et réalise environ 100 000 chantiers par an sur l’ensemble du territoire français.
L’entreprise intervient sur une large palette de métiers : sauvetage et décontamination, rénovation TCE, recherche de fuites, désamiantage et reprise en sous-œuvre.
Intégrer TALENSIS, c’est :
* Évoluer dans un groupe structuré en forte croissance
* Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée
* Contribuer à des missions à fort impact, au service de clients confrontés à des situations critiques
Missions principales
1. Direction technique et qualité
* Garantir l’excellence technique des prestations en diagnostic structurel et géotechnique
* Valider les méthodologies, notes de calcul et rapports complexes
* Veiller au respect des normes et réglementations
* Piloter l’amélioration continue des méthodes, outils et process
2. Management et organisation
* Manager les responsables planning et les équipes opérationnelles
* Structurer l’organisation du pôle (charges, compétences, planification)
* Participer aux recrutements et au développement des équipes
* Mettre en place une culture de performance, de qualité et de responsabilisation
* Fidéliser les collaborateurs
3. Développement commercial
* Définir et déployer la stratégie commerciale du pôle
* Représenter le pôle auprès des clients, partenaires et institutions
* Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité
* Prospecter et développer un portefeuille clients (MOA, BET, architectes, assureurs, experts, agences Résilians)
* Créer des synergies entre diagnostic structurel et géotechnique
* Entretenir un réseau de prescripteurs et partenaires
4. Gestion financière et pilotage
* Piloter le budget, les marges et la rentabilité
* Suivre les indicateurs clés (CA, marges, taux de transformation, productivité)
* Arbitrer les investissements (recrutement, matériel, sous-traitance)
* Assurer un reporting régulier à la Direction
Profil recherché
Formation
* Formation Bac+5 en génie civil, structures ou géotechnique
Expérience
* 15 ans d'expérience minimum en diagnostic structurel
* Expérience confirmée en direction d’activité, pôle ou business unit
* Bonne connaissance du marché
Compétences clés
* Expertise technique reconnue
* Management d’équipes pluridisciplinaires
* Pilotage financier et stratégique
* Développement commercial
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.