Dans le cadre du projet pédagogique, participe à la conception et assure l’encadrement des animations en direction des publics (enfants, jeunes, adultes) et contribue à l’épanouissement des publics accueillis.
Garantir la qualité des actions d'animation en organisant la mise en place des moyens nécessaires à leur bon déroulement dans le respect du modèle pédagogique commun à celui des ACM de l’Ufcv.
FONCTIONS PRINCIPALES :
1. Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
2. Préparer et animer des actions en direction du public accueilli.
3. Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien-être des publics accueillis.
FONCTIONS OCCASIONNELLES :
Organisation des activités :
1. Participer à la conception, l’élaboration et la diffusion des projets pédagogiques avec l'équipe d'animation, comprenant les programmes d’activités par période (plannings) et le projet de fonctionnement.
2. Suivre et coordonner les activités des accueils : organisation des temps d’accueil, de repas, d’activités et de repos.
3. Mettre en place des actions garantissant la cohérence entre les actions et les objectifs visés, entre les acteurs, dans l’équipe, etc.
4. Évaluer la mise en place du projet après chaque période ainsi qu’en fin d’année.
Animation des équipes pédagogiques :
1. Participer au management de l’équipe de l’accueil de loisirs.
2. Participer au recrutement des animateurs : sélection, entretiens, demandes d’embauche.
3. Co-animer les réunions d’équipes.
4. Contrôler les productions pédagogiques et les projets d’animation.
Relation avec les familles :
1. Accueil des familles, organisation de réunions d’informations, notamment avant les périodes de vacances.
CONDITIONS PARTICULIÈRES :
CDD à temps partiel - environ 25h/semaine.
Salaire : grille indiciaire CCNA à l'indice 285 points (1 418,76 € brut mensuel pour 25h/semaine) + prime de reconstitution de carrière le cas échéant.
Poste à pourvoir du 11/3 au 5/4, avec possibilité de renouvellement.
Profil recherché
FORMATION : BPJEPS LTP / BAFD complet.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
* Sens aigu du relationnel.
* Aptitudes au travail en équipe.
* Maitrise des outils informatiques.
EXPÉRIENCES : Direction d’accueils collectifs de mineurs.
PERMIS DE CONDUIRE : Permis B requis.
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