Gestionnaire de paie h/f

AIMV rejoint Amaelles - QUI SOMMES-NOUS ?

Notre association à but non lucratif est membre d'Amaelles, 1er collectif français associatif d'aide et de soins à la personne.

Notre mission : offrir aux personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap et de toutes conditions, des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement leur développement, leur bien-être, leur santé, leur environnement et leur équilibre.

C'est une équipe de 1100 collaborateurs qui accompagnent chaque année + de 13 000 personnes pour leur permettre de bien vivre à domicile.
Nous intervenons dans + de 165 communes grâce à nos 10 agences de proximité. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un/une Gestionnaire de Paie en temps plein.

Le/La Gestionnaire de Paie aura pour missions de :

- Réaliser des activités administratives et/ou techniques diverses en lien avec la paie : collecte, saisie et contrôle de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des paies, gestion des adhésions et dispenses mutuelle, saisies sur salaire, attestations de salaire, classement et archivage, réalisation des travaux post-paie (DSN, déclarations aux organismes, documents liés à la fin d'un contrat, etc.)
- Assister le ou la responsable du service dans l'accomplissement de sa mission et assure le cas échéant, une délégation du ou de la responsable sur des tâches définies.
- Assurer l'accueil téléphonique de la Hotline Paie ou de la ligne dédiée aux arrêts de travail.
- Etablir les demandes d'avenant en cas de temps partiel thérapeutique ou d'invalidité.

Missions transverses :

- Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service ou de l'entité.
- Coordonner son action au regard des règles et procédures préétablies et s'adapter aux situations.
- Rendre compte selon les procédures mises en place.

Nos petits + qui font plaisir

- Salaire à partir de 2 094,51€ brut mensuel
- Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi
- 23 jours de RTT
- Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % sur un poste similaire
- Horaires variables
- Accord de télétravail en vigueur
- Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique
- Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins
- Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)