Description de l'emploi:
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Êtes-vous notre prochain "Team Leader ATR (All Gender)" ?
🎯 Votre mission
* Assurer la sécurité de ses équipes.
* Faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur.
* Assurer la qualité des pièces produites.
* Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences.
* Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délai et coûts.
* Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge/effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif.
* Coacher les routines de l'équipe autonome de production (SQA).
* Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre.
* Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue dans sa ZAP.
* Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coût, délai et de satisfaction des clients internes et externes.
* Participer au bon climat social et alerter sur le sujet quand c'est nécessaire.
* Assurer le développement individuel de ses collaborateurs.
🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)
Vous justifiez d'une première expérience de management en production.
Vous êtes autonome, engagé et pragmatique avec un leadership affirmé.
Vous avez, idéalement, une première expérience en management.
Vous devez avoir une forte volonté d'améliorer la performance sécurité, qualité et délai de votre équipe, sur un secteur emblématique du site.
Vous souhaitez démontrer des résultats sur un périmètre très exposé, qui offrira des possibilités d'évolution professionnelle accélérées.
💎 Notre entreprise
* Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
* Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
* Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
* Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
* Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
* Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
✈️ Le site de Mérignac
Cet établissement, situé en métropole bordelaise, est spécialisé dans l’assemblage, l’équipement et les essais de voilures ATR 42 et 72. Nos collaborateurs conçoivent et fabriquent des voilures, structures et systèmes. En complément de ces activités de production, Airbus Atlantic Mérignac assure les activités de réparation et de rechange des pièces ATR.
✅ Les étapes vers votre nouveau Job
* Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
* Entretien vidéo différé (HireVue).
* Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
* Entretien technique manager en présentiel + visite de l'usine et des ateliers.
* Entretien RH en distanciel pour confirmer le "match" humain.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Atlantic
Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe E10
Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)
Famille d'emplois:
Direction
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Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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