Détails de l'offre
Chargé·e de données géographiques / Géomaticien·ne (SIG)
Rattaché.e à la Direction des Services Numériques (et plus précisément au sein du Service de la donnée et de l’Information Géographique), vous êtes chargé.e de produire, fiabiliser et valoriser les données géographiques et cartographies thématiques au service des directions métier.
Vos missions
1. Produire et exploiter des données géographiques et géolocalisées.
2. Fiabiliser et améliorer la qualité des données (contrôles, mises à jour, accompagnement).
3. Valoriser les données via des cartes, plans et tableaux de bord.
4. Diffuser et partager les données (portails, outils Web SIG, ressources communes).
5. Appuyer les directions métier dans leurs projets et usages SIG.
Profil recherché
Vous avez une culture SIG solide et vous aimez travailler en proximité avec les équipes métiers pour transformer un besoin en livrables opérationnels (données, cartes, applications, documentation).
Idéalement issu·e d’une formation (ou d’une expérience significative) en géomatique, géographie, cartographie ou SIG, vous êtes à l’aise avec le recueil du besoin, la rédaction de spécifications/cahiers des charges et le travail en mode projet.
Sur le plan technique, vous maîtrisez les fondamentaux de la cartographie (sémiologie, mise en page) et disposez de bases en traitement/automatisation de données (Python et/ou ETL FME) ainsi que des notions de gestion de bases de données ; des bases en DAO sont un plus.
Vous communiquez avec clarté (oral/écrit), faites preuve de rigueur et de diplomatie, savez vulgariser et animer des échanges (réunions, formations), et appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Le petit +
Vous intégrerez une équipe à taille humaine, composée de 5 personnes, et aurez l’opportunité de travailler sur des thématiques diverses, liées aux projets portés par nos directions opérationnelles. Aussi, si vous aimez transformer la donnée en décision ? Rejoignez notre équipe !
Poste de catégorie B (filière technique), ouvert aux contractuel.le.s
Lieu de travail : Reims
Date de fin de candidature : 23 mai 2026
Eléments de rémunération :
6. Environnement de travail stimulant et agréable
7. Traitement indiciaire
8. Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
9. Primes
10. Aménagement du temps de travail
11. Télétravail : 2 jours / semaine max
12. 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail)
13. Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant
14. Participation aux frais de mutuelle
15. Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances
16. Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, …)
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