Cdd - acheteur presse (h/f)

Rattachement

Le titulaire rapporte directement à la Directrice matières et composants.


Missions

Il assure l'approvisionnement des matières (tissus & cuirs) et des composants pour tous les événements presse : bureaux presse, événements boutique, répétitions de défilés. Il travaille en étroite collaboration avec le pôle presse, les chargés de développement matières & composants, la supply, et les fournisseurs.


Principales activités

1. Participation aux réunions besoin presse en lien avec l'équipe lancement presse.
2. Anticipation des besoins en brut (cuirs), en écru (unis), en base (imprimés) selon prévisions presse.
3. Suivi et coordination des besoins presse via le tableau consolidé par le responsable production presse.
4. Vérification, avec le développement matières et composants, des statuts de développement et des Masters.
5. Analyse du surstock collection avec le stock.
6. Transferts de stock : production (avec la supply) ou collection (avec le développement) vers presse.
7. Saisie des commandes dans Centric (PLM) et dans l'ERP (M3).
8. Récolte, saisie et suivi des délais presse.
9. Mise à jour et diffusion du tableau prévisionnel des réceptions.
10. Négociation des délais selon les impératifs de lancement produits.
11. Veille à l'évolution des besoins versus commandes/réceptions pour anticiper les ruptures de stocks.
12. Gestion des teintures.
13. Calcul et diffusion de KPI sur l'avancée des livraisons.
14. Edition des OA en amont des expéditions.
15. Suivi des livraisons/réceptions.
16. Validation quantitative et qualitative (selon Masters) des réceptions.
17. Réclamations en cas de litige.
18. Validation des factures presse.
19. Suivi budgétaire.
20. Pour les défilés à l'étranger : préparation et envoi d'échantillons avec packing list pour retouches.
21. Collaboration avec la direction de développement pour rédiger les processus de ce nouveau flux d'approvisionnement.


Profil

1. Bac +3 (école de commerce)
2. ou expérience équivalente en achats ou supply.
3. Maîtrise de PLM Centric et M3 est un plus.
4. Très bonne maîtrise d'Excel.
5. Bonne appétence pour les outils informatiques.


Dimensions personnelles

1. Excellent relationnel.
2. Autonomie.
3. Capacité d'analyse.
4. Sensibilité pour le PAP.
5. Réactivité.
6. Esprit de synthèse.
7. Rigueur et précision (gestion des timings, suivi du budget).

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante, employant près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animée par un esprit d'entrepreneuriat continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. La maison perpétue la transmission de savoir-faire d'exception avec un fort ancrage territorial, dans le respect des hommes et de la nature, source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux alimentent la créativité de la maison, dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins à travers le monde.

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