Développeur·se Full-Stack Senior – CDI – 55K€ – Bordeaux L’entreprise Éditeur français de logiciels créé en 2009, notre client accompagne la transformation digitale d’acteurs majeurs du secteur immobilier (organismes HLM, grands propriétaires, promoteurs). Avec une quarantaine de collaborateurs et une croissance maîtrisée, l’entreprise combine : Des solutions historiques à industrialiser De nouveaux projets stratégiques à forte exigence produit Une vraie culture de la robustesse, de la performance et de l’UX L’environnement technique évolue et l’équipe souhaite se structurer davantage autour de profils seniors. Le poste Rattaché·e directement à la CTO, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement : de la conception à l’industrialisation. Vos missions Concevoir, développer et faire évoluer les produits Participer aux choix d’architecture et aux décisions techniques Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code Collaborer étroitement avec la CTO, le CPO et l’équipe produit Encadrer techniquement les développeurs Participer au recrutement et au mentorat Contribuer à la structuration des bonnes pratiques (code review, tests, performance, architecture) Stack technique Front-end : React, Angular, TypeScript, Tailwind, Jest, Storybook Back-end : .NET / C#, Entity Framework, SignalR, Azure Functions Une vraie sensibilité produit est attendue : UX, design system, performance front, accessibilité. Profil recherché 5 ans d’expérience en développement full-stack Expérience sur des projets lancés from scratch appréciée Bonne maîtrise des environnements front & back mentionnés Autonomie et posture proactive Goût du produit et sens du détail Expérience en leadership technique ou encadrement = vrai plus Vous aimez construire proprement, challenger l’existant et contribuer à un produit métier à fort impact. Conditions CDI Rémunération : jusqu’à 55K€ selon profil Localisation : Bordeaux, Marseille ou Montpellier Télétravail : 2 jours par semaine Culture agile et hiérarchie horizontale Horaires flexibles, intéressement, PEE
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