Responsable qse h/f

POSTE : Responsable QSE H/F
DESCRIPTION : Management Santé Sécurité Environnement (SSE) :
- Contrôler le respect des procédures SSE en vigueur (management SSE, gestion des accidents du travail) et la bonne application des outils afférents ;
- Etre appui et conseil auprès des opérationnels pour le management SSE et la prévention des risques (document unique, plans de prévention) ;
- Contrôler l'avancement du programme SSE.
Pilotage et Amélioration, Animation :
- Déployer et animer le système de management QSE de l'entreprise ;
- Sensibiliser et former tous les acteurs pour une appropriation des procédures et documents applicables ;
- Animer les réunions auprès des agences en adéquation avec les programmes SSE et QSE définis, et intervenir à la demande dans les réunions d'agence ou des instances représentatives du personnel ;
- Suivre l'avancement du programme QSE et le tableau de pilotage des objectifs opérationnels afférent et rendre compte à la Direction Générale et à la Direction QSE de la performance du Système de management QSE en vue de son amélioration ;
- S'assurer de l'enregistrement, du traitement des écarts et améliorations au sein du tableau de bord afférent et de l'efficacité des actions mises en place.
Gestion du personnel :
- Recruter et former des membres de l'équipe ;
- Superviser l'équipe (gestion des horaires, de la charge de travail, des congés payés, etc.)
- Créer et entretenir une relation de proximité avec ses équipes au travers des actions de communication, conseil et accompagnement. .
Gestion du personnel :
- Peut participer à la préparation d'une offre commerciale ou à la soutenance de celle-ci.
PROFIL : - Connaissance du Groupe et de ses métiers ;
- Connaissance approfondie des différents secteurs d'activité des métiers ;
- Connaissance des processus de l'Entreprise, des flux et des technologies associées ;
- Connaissances et maîtrise des normes et référentiels QSE ;
- Compétences rédactionnelles (capacité d'analyse et de synthèse par une communication écrite maîtrisée pour des recommandations pertinentes et priorisées).
Compétences : Leadership, Aptitudes managériales, Rigeur, Sens de l'organisation, Pédagogie, Pragmatisme, Sens du contact, fermeté & Habileté relationnelle