Précellence est un centre de formation en alternance situé à Schiltigheim qui recherche un candidat comme toi, pour son réseau de partenaires professionnels.
Durée : 1 an
Rythme d'alternance : 2 jours chez Précellence et 3 jours en entreprise
Rentrée : à partir du 12 septembre 2024 jusqu'au 29 novembre 2024.
Durant la formation, tu as l'occasion de travailler sur les missions suivantes : Conduire une politique RH, gérer les démarches réglementaires et administratives du personne, développer des projets RH, et certainement d'autres missions passionnantes qui viendront agrémenter ton CV.
Au sein de l'entreprise d'accueil, selon son activité et sa taille, tes missions sont les suivantes : gestion et administration du personnel, gestion sociale de l'entreprise, communication, management, outils et supports RH, techniques RH et compétences professionnelles RH.
Tu penses avoir de bonnes compétences rédactionnelles, un sens de l'organisation, être rigoureux et sérieux, et tu as la volonté de travailler en équipe, alors cette formation est faîte pour toi ! (si tu maîtrises les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) c'est un plus !).
Rejoins le centre qui place ton parcours de formation au cœur de son attention. Viens vite t'inscrire et nous découvrir en visitant notre site https://www.precellence.alsace
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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