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Chef de projet e-commerce (h/f) - cdi

Lyon
CDI
Collective.work
Chef de projet e-commerce
45 000 € par an
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Description du poste Salaire: 45000 A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Jusqu’à 60% de télétravail - Ecully - 5 ans d’expérience minimum Envie de piloter des projets e-commerce dans un contexte international et en pleine transformation ? Si vous aimez coordonner des projets digitaux complexes et accompagner des migrations de plateformes, vous devriez vous sentir à votre place. Dans le cadre d’un projet de migration e-commerce, vous intervenez en tant que Chef de projet pour accompagner un projet local sur la transition de plusieurs sites vers une nouvelle plateforme. Ce poste existe dans un contexte de migration de 4 sites e-commerce de SAP Commerce Cloud vers Magento, avec des enjeux de coordination et de pilotage dans un environnement international. Ce que vous allez faire concrètement : Profil recherché Ce que vous allez faire concrètement : Cadrer et piloter les demandes Assurer le suivi et le reporting des projets Coordonner les équipes internes et les prestataires Superviser les phases de test et de mise en production Un rôle clé pour garantir la réussite d’un projet de migration e-commerce structurant. Votre environnement de travail : Vous évoluez dans un contexte industriel international, avec des interactions multi-régions. La mission est basée à Ecully avec une possibilité de télétravail jusqu’à 60%. Ce que vous allez développer dans ce rôle : Votre expertise en gestion de projets e-commerce Votre capacité à piloter des projets de migration Votre coordination dans des environnements internationaux Ce qui est indispensable pour réussir ici : Expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets digitaux / e-commerce Expérience dans un contexte international et multi-régions Connaissances de Magento Anglais et français courants Ce qui peut faire la différence : Connaissances de SAP Commerce Cloud Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés. Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie. Notre mission ? • Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, • Le faire avec passion, engagement et respect, • En mettant toujours l’humain au cœur du projet. Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité. • Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie… • Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé : • 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) • Participation aux bénéfices • Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) • Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé • Plan Epargne Entreprise • Prime de vacances • Avance sur salaire NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !) 2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis 5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

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