Alternance – ingénieur industrialisation h/f

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-000430-1 Date de parution 13/03/2026 Spécialité / Métier Méthode et Industrialisation - Responsable industrialisation amont/générale Intitulé du poste ALTERNANCE – Ingénieur Industrialisation H/F Description de la mission VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Vous intégrez, idéalement dès le mois de septembre 2026, l’équipe d’industrialisation amont des programmes sous-marins, pour une durée de 3 ans. Dans le cadre de la transformation industrielle du site de Cherbourg et la préparation du démarrage des productions de sous-marin, une démarche de performance industrielle est nécessaire pour atteindre les objectifs fixés en termes de coût/qualité/délai. Le rôle de l’industrialisation, lien entre conception et production, est donc central pour synchroniser beaucoup de parties prenantes autours d'enjeux techniques. Dans ce cadre là, votre manager vous accompagne / vous guide dans vos missions : - ⇒ Réaliser des études de performances industrielles sur les programmes en cours ou à venir. - ⇒ Utiliser des méthodes d'analyse telles que l'AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance de leurs Effets et de leurs Criticités), le VSM (Value Stream Mapping), et les diagrammes spaghetti pour identifier les besoins fondamentaux et leurs points d'amélioration. - ⇒ Dimensionner des éléments du système industriel (bâtiments, chaines de production) - ⇒ Proposer des architectures candidates de solutions industrielles et retenir la meilleure solution en utilisant l'Analyse de la Valeur (AV) Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Profil ET VOUS ? - Vous préparez en tant qu’étudiant un diplôme d’ingénieur, avec une spécialisation en génie industriel : - Vous avez des connaissances en : ⇒ lean manufacturing et méthodes associées. Vous avez aussi une connaissance des outils d’analyse type AMDEC process, simogramme, VSM, etc. - Vous aimez / qualités : ⇒ Capacité à travailler en transverse avec d’autres métiers, capacité d’analyse et de synthèse, et capacité à présenter, argumenter et convaincre. Alors cette alternance est faite pour vous ! Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement). · Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site). Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Type de contrat standard Contrat d'alternance Date prévue de prise de fonction 01/09/2026 Durée du contrat standard 36 Catégorie Socio-professionnelle Non cadre Salaire min. annuel brut de base (en euros) NC Salaire max. annuel brut de base (en euros) NC Implantation géographique Europe, France, Basse Normandie, Cherbourg Société NAVAL GROUP Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé / Débutant Niveau d'études min. requis Bac5 / Ingénieur ou équivalent Domaines d'études Génie Industriel/Processus/Industrialisation