A propos de l'entreprise :
À propos de GRDF
GRDF est le principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel en France. Filiale indépendante du groupe ENGIE, l'entreprise conçoit, exploite et entretient le réseau qui alimente des millions de clients.
Acteur engagé dans la transition énergétique, GRDF développe notamment les gaz verts et accompagne l'évolution des usages.
Votre mission
Au sein de la Délégation Achats & Approvisionnements, vous êtes en charge du pilotage et du suivi de contrats sur un périmètre de sites tertiaires.
Vous contribuez à la bonne exécution des prestations, au respect des engagements contractuels et à la performance globale des contrats.
A propos du poste :
Vos principales responsabilités
- Assurer le suivi opérationnel des contrats (maintenance multi-technique et services généraux)
- Piloter la performance des prestataires et veiller au respect des engagements contractuels
- Identifier les écarts, proposer des actions correctives et gérer les situations de litige
- Suivre les indicateurs de performance et produire des reportings réguliers
- Participer aux réunions de suivi et coordonner les différents interlocuteurs internes et externes
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion contractuelle
Votre environnement
Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes (techniques, projets, fonctions support) ainsi qu'avec les prestataires et gestionnaires de sites.
Poste à dominante opérationnelle, avec une forte dimension de coordination et de suivi.
Profil recherché :
Votre profil
- Formation Bac à Bac+3 à dominante technique (bâtiment, maintenance, énergie, électrotechnique, etc.) ou équivalent
- Expérience réussie en gestion de contrats, maintenance, services techniques ou environnement similaire
- Bonne compréhension des environnements techniques (multi-technique, bâtiment, services) appréciée
Vos atouts
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et capacité à travailler en transverse
- Esprit d'analyse et orientation solution
- Sens du service et fiabilité
- Capacité d'adaptation
Rémunération & avantages
- Rémunération selon profil
- Statut IEG et avantages associés (RTT, épargne salariale, avantages énergie, etc.)
- Parcours de formation et accompagnement à la prise de poste
Pourquoi rejoindre GRDF ?
Rejoindre GRDF, c'est intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique, où les missions ont un impact concret sur le terrain.
Vous bénéficiez d'un accompagnement à la prise de poste structuré, avec un management de proximité et une forte culture de la transmission.
GRDF offre également de vraies perspectives d'évolution, avec des parcours de formation tout au long de la carrière.
Le processus de recrutement :
1 - Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur externe 2 - Entretien(s) physique(s) avec GRDF 3 - Décision finale et retour à l'ensemble des candidats
2 - Entretien(s) physique(s) avec GRDF 3 - Décision finale et retour à l'ensemble des candidats
3 - Décision finale et retour à l'ensemble des candidats
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