Responsable de secteur cvc - secteur grand est (h/f)

Responsable de Secteur CVC – Grand Est (H/F) Secteur Grand Est | Basé idéalement à Lyon CDI | 40–60K€/an | Véhicule de fonction Rejoignez un acteur majeur de la vente en ligne de pièces techniques CVC ! Manpower Corporate Lyon accompagne Thermcross, spécialiste reconnu de la vente à distance de pièces de rechange CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation), dans le recrutement de son futur : Responsable de Secteur CVC – Grand Est (H/F) (Zone ≈ 30 départements – 80% du CA sur 57, 67, 69, 38) Vous aimez le terrain, les produits techniques et le développement commercial B2B ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, structurée et en pleine croissance ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Vos missions Développement commercial & gestion de portefeuille Développer le CA sur votre secteur Prospecter & fidéliser une clientèle B2B : distributeurs, grossistes, SAV spécialisés Préparer vos RDV (potentiel, interlocuteurs, offres, freins) Réaliser 3 à 4 visites clients/jour (du mardi au vendredi) Renseigner le CRM & piloter vos plans d’actions Construction & conversion des offres Co‑construire les offres avec le back‑office Relancer jusqu’à conversion en CA facturé Saisir les opportunités business directement sur le terrain Animation commerciale & promotion des marques Déployer les marques propres Thermcross Former les équipes clients (argumentaires, outils) Animer des journées en agence & visites en binôme Participer aux opérations commerciales & événements Promouvoir les outils digitaux (e‑commerce, catalogue, apps) Relation client & travail en équipe Travailler en synergie avec ADV, technique & grands comptes Garantir un haut niveau de service client 1 journée/semaine dédiée à la préparation & relances Votre profil Formation commerciale ou expérience équivalente 5 ans minimum en commerce B2B terrain Expérience produits techniques appréciée Connaissance du CVC ou de la pièce de rechange = vrai plus Autonomie, rigueur, organisation Aisance relationnelle & esprit de conquête À l’aise avec les outils digitaux & CRM Conditions & avantages CDI – Statut assimilé cadre 39h hebdomadaires Fixe : 3 400 € brut / mois Variable : 2 800 € brut / trimestre Intéressement : 15 à 20 % du salaire annuel brut Véhicule de fonction type break Ordinateur & téléphone Avance de frais adaptée Intéressé(e) ? Envoyez‑moi votre CV en message privé ou par mail. Confidentialité garantie.