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Assistant administration des ventes h/f

Terrasson-Lavilledieu
Intérim
Temporis
Assistant administration des ventes
Publiée le 27 mai
Description de l'offre

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Terrasson recherche un assistant administrations des ventes H/F

Vous êtes le contact priviliégié avec les clients à l'internationnal, vos principales missions seront:

Satifaire les clients :

- Vous êtes l'interlocuteur dédié pour tout ce qui concerne les différents états d'avancement des commandes jusqu'au solde des contrats
-Vous suivez l'évolution des ventes / l'historique


Piloter la gestion administrative

- Réception et enregistrement des commandes et des contrats
- Organiser la production en fonction des commandes avec le responsable d'exploitation
- Suivre les stocks et inventaires des produits
- Saisie des commandes et des stocks
- Facturer, suivre et relancer les règlements
- Suivre les tableaux de bords commerciaux

Gestion des transports

- Selectionner les transporteurs
- Effectuer les documents douaniers pour les départs exports
- Calculer et transmettre à la comptabilité les provisions mensuelles de coût de transport
- S'assurer des côuts de livraison

Vous devez avoir une première expérience significative sur un poste similaire en industrie agro-alimentaire, la pratique de l'anglais à un niveau opérationnel est impératif.

Votre profil corespond ? Contactez- nous !


> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)

Les entretiens se font dans les respect des gestes barrières et des règles sanitaires.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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