MONNOYEUR est un groupe familial international, en forte croissance, porté par des ambitions de développement et des valeurs très fortes. Fort de près de 9000 collaborateur(rice)s, réparti(e)s dans 23 pays, le Groupe est un acteur mondial des secteurs de l'industrie, de l'énergie, de la construction et de l'agriculture. Les activités de Monnoyeur se structurent autour de quatre pôles : Services et distribution ; Services de location ; Services de digitalisation ; Services spécialisés.
M SERVICES, filiale de Monnoyeur, coordonne et pilote les projets transverses RH et Juridique, pour l'ensemble des Business Unit, sur tous les territoires. M Services est à la recherche d'un(e) référent(e) Paie, dans le cadre de l'optimisation du fonctionnement de notre centre de services partagés (CSP) Paie et administration du personnel, pour un périmètre France d'environ 4000 salarié(e)s.
MISSIONS :
Dans un environnement multi sites, directement rattaché(e) à la direction du CSP, vous superviserez et accompagnerez le pôle dans l'établissement des bulletins de paie d'un périmètre d'environ 2000 collaborateur(rice)s, dans le respect du cadre légal et conventionnel, et des obligations déclaratives afférentes, en étant garant(e) de la fiabilité des informations délivrées. En complément :
-Assurer le management d'une équipe de 5 à 6 gestionnaires ;
-Veiller à l'application les processus opérationnels et applicatifs Paie ;
-Contrôler et régulariser les données de paie, de temps & absences ;
-Garantir la chaîne de production des paies ;
-Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) sur les sujets paie auprès des RRH / Filiale Régions ;
-Entretenir des relations avec les divers organismes (URSSAF, Retraite, Épargne Salariale etc.) ;
-Veiller à la qualité de la production des rapports nécessaires dans les délais impartis ;
-S'assurer de la bonne maîtrise de la retenue à la source et du transfert des DSN ;
-Gérer les refacturations internes de collaborateurs ;
-Contribuer à l'harmonisation des outils et pratiques de paie au sein du groupe ;
-Contribuer à l'établissement et de la mise à jour de la documentation de paie (veille sociale, procédures internes, etc.) ;
-Contribuer au pilotage des contrôles URSSAF/ Audits/CAC.
PROFIL :
-Minimum Bac+3/4 ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale, avec une spécialité Paie ;
-Au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire ;
-Maîtriser l'intégralité du cycle de paie en procédure et en réglementation sociale ;
-Maitriser des outils bureautiques et informatiques ;
-Maitriser le logiciel ADP DGE serait apprécié.
Vous disposez également de compétences comportementales comme :
-Bonnes capacités de coordination et de management d'équipe ;
-Aisance relationnelle et à l'accompagnement du changement ;
-Sens de l'organisation, esprit méthodique, autonomie ;
-A l'aise avec les chiffres.
CONDITIONS :
Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI et est basé au siège social de Monnoyeur, à Saint-Denis, rue Charles Michels, proche de toutes commodités (bus, métro, RER).
Le site est au coeur d'un parc paysagé, avec restaurant d'entreprise et parking privé.
Si vous voulez vous épanouir dans un groupe en pleine croissance, avec de fortes valeurs de respect et de convivialité, rejoignez-nous !
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