Directeur/trice association et accueil de loisirs
* Horaires : CDI temps plein avec une double mission: 50% direction d'association et 50% co-direction d'accueil de loisirs.
Du lundi au vendredi – Planification annuelle du temps de travail Travail ponctuel en soirée (réunions partenaires, bénévoles etc.)
* Rémunération brut : selon convention collective
* Employeur : Familles Rurales Les Brouzils
* Début de contrat : 22/10/2024
* Poste basé à : Les Brouzils
* Formation : Diplôme niveau II souhaité et diplôme permettant la Direction d'un accueil collectif de mineurs (BPJEPS ou équivalent)
Expérience dans la fonction
Compétence(s) requise(s)
Savoir-faire :
* Type de contrat : CDI
* Horaires : CDI temps plein avec une double mission: 50% direction d'association et 50% co-direction d'accueil de loisirs.
Du lundi au vendredi – Planification annuelle du temps de travail Travail ponctuel en soirée (réunions partenaires, bénévoles etc.)
* Rémunération brut : selon convention collective
* Employeur : Familles Rurales Les Brouzils
* Début de contrat : 22/10/2024
* Poste basé à : Les Brouzils
* Formation : Diplôme niveau II souhaité et diplôme permettant la Direction d'un accueil collectif de mineurs (BPJEPS ou équivalent)
Expérience dans la fonction
* Permis : B
Compétence(s) requise(s)
Savoir-faire :
- Travailler par objectifs, par projets,
- Savoir manager (mobiliser et animer) une équipe,
- Savoir élaborer et gérer un budget,
- Savoir anticiper et gérer son temps
Savoir-être :
- Avoir le sens des priorités,
- Etre rigoureux-se et organisé-e
- Etre à l'écoute
- Avoir des capacités de décision et d'adaptation
Savoir :
Connaissance des règlementations,
Maîtrise des outils bureautiques
Missions
Management stratégique :
- Contribuer au développement de l'association
- Entretenir et développer le réseau partenarial
Management opérationnel :
- Gérer et animer les ressources humaines,
- Assurer le suivi budgétaire de l'association
Direction pédagogique :
- Animer le travail d'équipe,
- Assurer la gestion administrative du service,
- Assurer la coordination avec les familles
Veille et maintenance :
- Se former et former
Respect des procédures et règles :
- Respecter et faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité au travail
Le(s) secteur(s) d'activité(s)
Lettre de motivation et CV à adresser à l’Association Familles Rurales – À l’attention de Mme MICHAUD Nadège, présidente 3, impasse du petit écolier ou par mail : afrlesbrouzils@gmail.com Date limite du dépôt de candidature : 06 DÉCEMBRE 2024
Coordonnées de l'annonceur
Julie Gallot
Prénom * :
Tél.:
Votre message:
(fichier au format PDF - 2Mo max.)
Lettre de motivation:
(fichier au format PDF - 2Mo max.)
En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées afin de traiter ma demande * :
reCAPTCHA est désactivé.
Pour connaître et exercer vos droits, notamment de retrait de votre consentement à l'utilisation des données collectées par ce formulaire, veuillez consulternotre politique de confidentialité .
Les APIs permettent de charger des scripts : géolocalisation, moteurs de recherche, traductions, ...
Services visant à afficher du contenu web.
Les gestionnaires de commentaires facilitent le dépôt de vos commentaires et luttent contre le spam.
Les services de mesure d'audience permettent de générer des statistiques de fréquentation utiles à l'amélioration du site.
Les régies publicitaires permettent de générer des revenus en commercialisant les espaces publicitaires du site.
Les réseaux sociaux permettent d'améliorer la convivialité du site et aident à sa promotion via les partages.
Les services de support vous permettent d'entrer en contact avec l'équipe du site et d'aider à son amélioration.
Les services de partage de vidéo permettent d'enrichir le site de contenu multimédia et augmentent sa visibilité.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.