Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé. Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire. Sur le site de La Hague, Orano recycle depuis plus de 50 ans les combustibles usés issus des centrales nucléaires. Dans le cadre du programme de construction de nouveaux réacteurs (EPR2), les installations de traitement-recyclage doivent être renouvelées à travers la mise en place de nouvelles unités, destinées à fonctionner jusqu'à l'horizon. Ce projet structurant est appelé « Aval du Futur ». Les études ont été lancées il y a deux ans. Les travaux débuteront en 2030, et les différentes unités seront mises en service progressivement entre 2038 et 2050. La mise en service impérative des premiers ateliers dès 2038 impose un pilotage rigoureux du programme, orienté par les délais, tout en garantissant le respect des exigences de sûreté nucléaire ainsi que des contraintes budgétaires. Par son ampleur, sa technicité et son intensité, le projet Aval du Futur constitue l'un des plus grands projets industriels du monde occidental. Dans ce contexte, le projet recherche son Directeur Supply Chain. Vos principales missions * Piloter l'activité et la performance de la Supply Chain : achats, exécution contractuelle (incluant le claim management), expediting, logistique et planification industrielle * Poursuivre la définition de la stratégie achats et logistique du programme et déployer la feuille de route Supply Chain à court et moyen terme * Structurer l'organisation et définir les processus cibles, outils et méthodes, tout en pilotant les interfaces et les ressources Supply Chain * Assurer la gestion et le développement du panel fournisseurs, en cohérence avec les besoins identifiés et en étroite coordination avec la Direction Supply Chain Groupe * Piloter le plan de performance Supply Chain (performance économique, respect des délais fournisseurs - OTD, engagements RSE et conformité, plans de sécurisation), en suivre les indicateurs et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires * Développer et diffuser l'expertise Supply Chain : partage des bonnes pratiques, benchmarks, veille concurrentielle et analyses de marché * Garantir le respect des règles d'éthique et de conformité pour l'ensemble des activités Supply Chain * Développer les talents et les compétences via des actions de formation, des mises en situation et l'animation des People Reviews Le Directeur Supply Chain est rattaché : * hiérarchiquement et opérationnellement au Directeur du Pôle Ingénierie du programme Aval du Futur * fonctionnellement au Directeur Supply Chain du groupe Orano Il représente le projet ADF au sein du Comité Supply Chain Mensuel (CSCM) du groupe. Vous possédez une formation bac5 (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire avec une option achat) et une expérience réussie dans un poste de responsabilité sur des achats et la logistique d'un programme significatif dans un milieu industriel (Méga Projet à plusieurs Milliards d'Euros). · Vous avez une capacité à organiser et à travailler en équipe · Vous avez une forte expérience de la conduite de programmes d'investissements · Vous avez une expérience de management d'équipe (incluant des managers) · Vous maîtrisez les outils informatiques (office, SAP)
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