Description du poste :
En tant que véritable ambassadeur et chef d'orchestre de l'agence de Saint-Pierre, votre rôle est essentiellement centré sur le développement commercial et la performance de l'agence.
Vos missions principales seront de :
-Piloter, structurer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'agence.
-Développer activement le portefeuille clients par une démarche de prospection terrain et téléphonique rigoureuse et intensive.
-Négocier et conclure des contrats de prestation en travail temporaire et recrutement.
-Manager, animer et fédérer votre équipe autour des objectifs de croissance et de qualité de service.
-Garantir une qualité de service irréprochable auprès de la clientèle et des intérimaires.
-Assurer le déploiement des process internes et la conformité réglementaire de l'agence.
Description du profil :
Pour réussir sur ce poste, le candidat doit impérativement posséder :
-Une expérience significative et réussie dans le développement commercial et la PROSPECTION B2B est OBLIGATOIRE.
-Une expérience concrète et avérée dans la démarche commerciale active (conquête de nouveaux marchés, négociation).
-Une expérience en management d'équipe, idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire ou des services aux entreprises.
-Un sens aigu du service client, couplé à un fort tempérament commercial et au goût du challenge.
-Un Leadership naturel, de l'organisation et une grande réactivité.
Pourquoi rejoindre ce groupe ?
-Un poste clé, à haute responsabilité et axé sur la performance commerciale, au sein d'une enseigne reconnue et engagée.
-L'opportunité d'évoluer dans un environnement de travail stimulant, au cœur du bassin économique du sud de l'île.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.