C’est au sein de l’équipe 3DEXPERIENCE Platform User Experience / User Interface Define qui est au cœur de la R&D du groupe Dassault Systèmes, que vous allez pouvoir faire votre stage. Cette équipe est responsable de la définition et du déploiement de l’expérience utilisateur des applications de la 3DEXPERIENCE Platform.
Vous serez en interaction avec un écosystème multidisciplinaire, en France et à Waltham MA (USA) composé d'ingénieurs de designer UX / UI, développeurs et de chefs de produit.
Vos Missions
Vous aurez pour mission d’assister l'équipe dans la création du Design System 3DEXPERIENCE pour nos applications web, desktop et mobiles.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Rédiger des articles dédiés expliquant nos concepts fonctionnels.
- Communiquer avec les designers UX de toutes nos marques afin d'harmoniser les exigences de notre Design System.
- Mettre à jour les directives UX pour nos Patterns/Composants de Design System si nécessaire.
- Coordonner la présentation du Design System avec nos designers UI.
Vos qualifications
Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+5 en école d'ingénieur ou cycle universitaire, vous êtes spécialisé(e) en conception UX/UI, en design d'interaction ou dans un domaine similaire.
Vous recherchez un stage de fin d’études conventionné de 6 mois à partir de janvier 2026.
Vous avez un intérêt marqué pour les systèmes de conception et la méthodologie produit.
Vous avez la capacité à analyser les besoins métier et utilisateurs afin de les traduire en exigences fonctionnelles claires
Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles, de synthèse et le souci du détail.
La capacité à collaborer avec les designers, développeurs et chefs de produit, votre curiosité et votre volonté d'apprendre vous permettront d’acquérir les meilleures pratiques UX et produit.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
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