Présentation de la ville
Vitry-sur-Seine, avec 95 000 habitants et 2 200 agents, est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle dispose de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels, sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. La ville mène de grands projets d'aménagement liés à l'arrivée de transports en commun structurants, notamment deux stations du futur métro Grand Paris Express et une ligne de bus Tzen. Elle accompagne également des opérations d'envergure dans le cadre de l'Opération d'Intérêt National des Ardoines, en partenariat avec l'État et l'EPA-ORSA, tout en s'engageant dans la rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville en collaboration avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et ses partenaires bailleurs sociaux.
Poste proposé
Sous la responsabilité de la cheffe du service Études au sein de la direction voirie-environnement, le candidat exercera ses missions dans une équipe de 8 personnes (3 chargés d'opérations, 3 techniciens, 2 chargés d'études). Les principales missions incluront :
1. Conception des projets d'aménagement d'espaces publics et de voirie
2. Élaboration des cartes thématiques
3. Participation à l'instruction des permis de construire
4. Conduite d'opération en tant que chef de projet
Compétences requises
* Titulaire d'un BTS ou d'une Licence en aménagement paysager ou d'un Master en urbanisme
* Connaissances en projets de voirie
* Connaissances souhaitées en finances publiques et marchés publics
* Maîtrise du logiciel Autocad Map, Excel, PowerPoint
* Sens du service public
* Permis B
Qualités demandées
* Capacité à travailler en équipe
Modalités de recrutement
Cadre de catégorie B, filière Technique, Technicien. Recrutement statutaire ou contractuel, avec un contrat pouvant durer jusqu'à 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans. Temps de travail : 39h10 par semaine. Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire + IFSE + participation à la mutuelle et prévoyance santé. Avantages sociaux : congés, RTT, activités sociales, etc.
Le salaire sera augmenté d'une prime semestrielle, d'une participation à la mutuelle et à la prévoyance santé. Des services de restauration, activités sportives et sociales sont disponibles sur site. La collectivité promeut l'égalité et l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Pour postuler, envoyez votre candidature à M. Le Maire via le bouton « Postulez ». Date limite : 24 mai 2025.
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