Contrôleur de gestion sales et projets (h/f) (intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Contrôleur de gestion sales et projets (H/F) Missions principales :
- Clôture mensuelle : Contribuer à la clôture mensuelle des ventes (Sales) et des projets pour l'entité française ainsi que pour la Division, en lien avec les équipes locales et centrales.
- Reporting financier : Produire et assurer la fiabilité des reportings mensuels dans le respect des délais et des exigences du Groupe.
- Suivi des projets de développement : Apporter un support au suivi des coûts liés aux projets de développement et veiller à l'équilibre recettes/dépenses.
- Communication interne : Assurer les interactions et la coordination avec les différents interlocuteurs internes (équipes projets, finance, production, etc.).
- Processus budgétaire : Participer activement à l'élaboration et à la mise à jour du budget annuel, ainsi qu'aux révisions périodiques.
- Conformité aux valeurs du Groupe : Respecter et faire respecter les valeurs et les règles de conduite du Groupe dans l'ensemble des missions réalisées.
- Respect des règles HSE et Qualité : Appliquer rigoureusement les consignes générales en matière d'Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) et Qualité.


- Formation & expérience :
Issu(e) d'une formation supérieure en finance, gestion ou contrôle de gestion (Bac +4/5), vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
Ce poste ne comporte pas de responsabilités managériales.
- Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (fonctions avancées), Word et des environnements ERP (type SAP, Oracle, etc.).
- La connaissance de Power BI est un plus apprécié.
- Une bonne compréhension de l'anglais (écrit et oral) est souhaitée pour les échanges avec les équipes internationales.

- Compétences comportementales :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à mener des études et des analyses de manière rigoureuse
- Méthodique, organisé(e) et autonome
- Bonnes capacités de communication et d'interaction avec des interlocuteurs variés



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap