Intégré(e) au sein du service Paie et Administration du Personnel, vous participerez activement à la gestion quotidienne des dossiers salariés et la mise en œuvre des process RH.
Sous la supervision de la Responsable Paie et Administration du Personnel, vos missions principales seront les suivantes :
* Assurer la gestion administrative du personnel : établissement des promesses d’embauche, contrats, avenants, DPAE, suivi des périodes d’essai.
* Gérer le suivi logistique des collaborateurs : commandes et affectation des véhicules et outils informatiques.
* Assurer le contrôle, l’enregistrement et le suivi des titres de séjour des salariés étrangers, en lien avec les services compétents.
* Traiter les éléments variables de paie : congés, absences, arrêts maladie, accidents du travail, maladies professionnelles, temps partiels, événements familiaux, formations, suivi des plannings apprentis.
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