WINSEARCH, expert en recrutement et en accompagnement RH, est actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de paie confirmé (H/F) pour l'un de ses clients, basé à Brest (29).
Vous aurez l'opportunité d'intégrer un cabinet à taille humaine, reconnu pour sa proximité client et la diversité de ses expertises (comptabilité, social, juridique, audit).
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Social, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille clients aux profils variés. La gestion complète d'un portefeuille multi-conventionsL'établissement et le contrôle des bulletins de paieLe suivi des événements liés à la paie : entrées/sorties, arrêts maladie, congés, etc.Les déclarations sociales mensuelles et évènementielles (DSN)La gestion administrative du personnel : contrats de travail, DPAE, Affiliations, procédures simples (ruptures conventionnelles, licenciements...)Le conseil auprès des clients en matière sociale.
Avantages offerts :
Logiciel : SILAE ;TR, Intéressement et participation ;CSE actif : chèques cadeaux, séjours à prix réduits, réductions diverses ;Primes (cooptation, apport de nouveaux clients)Accès à un plan de formation continue.Le poste est à temps plein en CDI, avec une rémunération s'étalant de 32 000EUR à 37 000,00EUR par an, selon profil (avec un 13ème mois).
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en gestion de la paie, (5 ans d'expériences au sein d'un cabinet d'expertise comptable).
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