Encadrant de productions végétales

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This range is provided by ATIGIP - Ministère de la Justice. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.


Base pay range

MINISTERE DE LA JUSTICE - ATGIP

Vos missions

Placé sous l’autorité du régisseur d’exploitation et de son adjoint, l’adjoint technique assure à ce titre :


* Gestion technique de l’atelier Grandes Cultures
* Suivi régulier des différentes productions
* Force de proposition au responsable et à son adjoint pour les choix culturaux et des assolements
* Gestion des appros en fonction des types de productions
* Savoir régler et contrôler les outils : épandeur à engrais, semoir à céréales, traitement phytosanitaire, etc.
* Encadrement des opérateurs affectés aux grandes cultures : céréales, fourragères, irrigation, oliviers, cultures spécifiques, etc.
* Participation à l'équipe des adjoints techniques et à la réunion hebdomadaire.
* Assistance et remplacement en cas d'absence ou de congés
* Proposition de choix techniques permettant de faire évoluer les grandes cultures
* Compte rendu périodique du fonctionnement de l'atelier

Cette fiche de poste n’est pas exhaustive : l’adjoint technique peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à ses missions, compte tenu des nécessités de service et des demandes de sa hiérarchie.

Localisation administrative

Ministère de la Justice - ATIGIP SEP-RIEP - Centre de Détention de Casabianda - 20270 ALERIA

Votre profil

Connaissances

3 à 5 ans d’expérience en exploitation agricole et notamment en exploitation céréalière

Environnement professionnel. Maîtrise des logiciels bureautiques de base. Une bonne connaissance de l’intégration des principes de l’agriculture et des productions végétales serait un plus.

Le certiphyto « opérateur »

Fortes connaissances en mécanique agricole

Savoir-faire

Savoir encadrer, animer et conseiller une équipe, savoir organiser, s’adapter et prioriser.

Savoir-être

Organisation, adaptabilité.

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Expérience souhaitée en agriculture.

Offres de formation associées à votre prise de poste

Des formations seront assurées après la prise de fonctions notamment en direction de la connaissance du milieu pénitentiaire.

Activités de l'ATIGIP

Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice » et rattaché au directeur de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.

Au sein de l’ATIGIP, le service de l’emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l’emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.

Le service de l’emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d’établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d’activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 165 personnels de l’administration, appuyé par 65 personnels à Tulle (19). En 2023, le service de l’emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d’affaires de 30 M €.

Pour plus d’informations : www.atigip-justice.fr - www.travail-prison.fr

Composition et effectifs

L’ATIGIP est composée de 250 personnels, répartis au siège à Tulle et à Paris, ainsi que dans les ateliers situés sur tout le territoire national.

Votre hiérarchie

Le supérieur hiérarchique direct de l’agent est le responsable de l’exploitation.

Vos interlocuteurs métiers

Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, l’adjoint technique est principalement en relation avec :

Le responsable de l’exploitation,

Les clients,

Les fournisseurs,

Les services du siège à Tulle,

L’établissement.

Organisation de travail : Travail en présentiel

Accessibilité en transport / Parking : Véhicule personnel (parking gratuit à disposition)

Rémunération : 2150 - 2400 € pour les agents non titulaires selon l’expérience

Type de contrat : CDD d'une durée de 6 mois, renouvelable

Durée de travail : 36h20 par semaine soit 7h16 par jour

Horaire de travail : du lundi au vendredi de 07h30 à 11h00 / 13h30 à 15h00 (variables en fonction de la saisonnalité)

Congés : 25 jours de congé annuel, 8 jours de RTT, 5 jours de congés compensateurs et 2 jours hors période

Ref : C196O90685


Seniority level

* Seniority level

Associate


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Management and Manufacturing
* Industries

Government Administration

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