VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein de la direction Armements, Essais et Finitions, débute idéalement en mai 2026. Entouré.e d’une équipe de 5 collaborateurs, vous aurez la charge d’élaborer et de piloter la maîtrise des savoir-faire et du domaine technologique chaudronnerie (tuyauterie).
Vos missions principales
- Définir et optimiser les procédés et les méthodes liées aux activités de production du domaine technique et accompagner l'appropriation des opérateurs
- Établir et valider les qualifications des nouveaux moyens de production et des modes opératoires
- Assurer l'analyse et l'expertise du métier dans les domaines technologiques
- Établir et/ou valider les exigences techniques de la spécialité pour les prestations sous-traitées et en contrôler la prise en compte
- Assurer le soutien technique de la production et des projets (anomalies, interlocuteur technique du client sur les domaines techniques concernés, etc)
- Élaborer et entretenir les éléments nécessaires à la constitution des barèmes
- Contribuer à des benchmarks des savoir-faire et procédés du domaine technologique concerné
- Contribuer à la qualification d'industriels pour la mise en œuvre de la politique industrielle et pour les transferts technologiques
- Contribuer aux transferts technologiques
- Entretenir les référentiels des procédés concernés
- Recueillir le REX des activités de production du domaine et piloter sa prise en compte
- Organiser la montée en compétence des ressources de production notamment par la mise en œuvre de formations.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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