L’Expert Visioconférence et Audiovisuel est responsable de la conception, de l’intégration, de l’exploitation et du support des solutions de visioconférence et des équipements audiovisuels.
Il/elle garantit la qualité des échanges à distance, ainsi que la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes déployés au sein de l’entreprise.
Missions principales :
Conception & Intégration
1. Identifier et analyser les besoins en collaboration avec les équipes métiers.
2. Concevoir des solutions techniques adaptées : visioconférence, affichage dynamique, sonorisation, etc.
3. Participer aux projets d’aménagement de salles (réunion, amphithéâtre, salles immersives…).
4. Rédiger les cahiers des charges techniques et participer aux appels d’offres.
Installation & Configuration
5. Installer et configurer les équipements audiovisuels (écrans, vidéoprojecteurs, micros, systèmes de conférence…).
6. Intégrer les solutions avec les outils collaboratifs (Zoom, Microsoft Teams, Cisco Webex, Google Meet…).
7. Assurer l’interconnexion avec les systèmes informatiques et réseaux.
Exploitation & Maintenance
8. Garantir le bon fonctionnement quotidien des équipements.
9. Superviser les systèmes, appliquer les mises à jour et garantir leur sécurité.
10. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.
Support & Formation
11. Assister les utilisateurs lors de réunions, webinaires et événements hybrides.
12. Former les utilisateurs aux outils et équipements audiovisuels.
13. Rédiger des guides, procédures et documentation.
Veille technologique
14. Suivre les innovations du secteur audiovisuel et collaboratif.
15. Proposer des optimisations et améliorations continues.
Technical skills
16. Maîtrise des plateformes de visioconférence : Zoom, Microsoft Teams, Webex, etc.
17. Bonnes connaissances des équipements audiovisuels : Crestron, Poly, Logitech, Barco, etc.
18. Compréhension des protocoles audiovisuels : SIP, H.323, RTSP, etc.
19. Solides bases en réseaux IP, sécurité et câblage audiovisuel.
20. Utilisation d’outils de supervision, de gestion et de télémaintenance.
Environnement & contraintes :
21. Déplacements ponctuels (multi-sites, évènementiel).
22. Travail en horaires étendus possible lors d’événements ou astreintes.
23. Port ponctuel de charges (équipements audiovisuels).
Soft skills
24. Sens du service et excellente relation utilisateur.
25. Rigueur, autonomie et fiabilité.
26. Capacité à gérer le stress, notamment en situation de live.
27. Esprit d’analyse, de diagnostic et résolution de problèmes.
28. Bonne communication orale et écrite.
29. Anglais technique (souhaité ou requis selon contexte).
NOS AVANTAGES
30. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
31. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
32. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
33. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
34. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
35. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
36. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
37. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
38. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
39. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
40. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
41. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
42. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
43. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
44. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.