En tant que Senior Manager cybersécurité f / h, vous serez au cœur de la dynamique de développement d’EXCUBE à Paris. Vos missions couvriront à la fois des dimensions stratégiques, managériales, commerciales et opérationnelles :
* Responsabilité du Chiffre d’affaires et de la marge de l’agence EXCUBE Paris / IDF;
* Contribution directe aux projets : vous continuerez à intervenir sur des missions complexes à forte valeur ajoutée, avec un équilibre maîtrisé entre engagement opérationnel, encadrement et pilotage;
* Référent sur les missions au forfait : vous serez garant de la bonne exécution et de la rentabilité des missions en engagement forfaitaire de votre équipe, en assurant la maîtrise des charges et de la qualité;
* Pilotage de l’avant-vente : vous porterez les sujets d’avant-vente, de la qualification des besoins client jusqu’à la soutenance, en lien direct avec les équipes commerciales;
* Recrutement et développement des talents : vous définirez et piloterez le plan de recrutement des futurs collaborateurs, en lien avec notre stratégie de croissance, et travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable recrutement pour identifier, attirer et intégrer les meilleurs profils;
* Encadrement et animation d’équipe : vous assurerez le management de proximité d’une équipe de 5 consultants, avec l’objectif clair de la faire grandir à 10 personnes à court terme;
* Leadership stratégique : vous participerez activement aux réflexions du CODIR sur les enjeux Conseil, et serez force de proposition sur l’ensemble des déclinaisons stratégiques (opérationnelle, RH, marketing…);
* Structuration de l’offre : vous contribuerez activement à la consolidation et à l’évolution des offres de conseil d’EXCUBE, en étroite collaboration avec les pôles d’expertise et les équipes commerciales.
Profil recherché : Must have
* Formation : diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou d’une université de renom, avec une spécialisation en cybersécurité ou nouvelles technologies;
* Expérience : vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en cybersécurité et plus spécifiquement en Gouvernance / Gestion des Risques / Conformité, avec un parcours solide en management d’équipe, développement RH et accompagnement de talents;
* Culture du conseil : vous maîtrisez les codes d’un cabinet de conseil, en particulier les environnements exigeants, et êtes à l’aise dans les dynamiques multi-projets et multi-clients;
* Leadership naturel : vous incarnez une vision, vous savez embarquer une équipe et la faire grandir dans un cadre structuré, ambitieux et bienveillant;
* Vous avez un esprit entrepreneurial, et l’envie de contribuer activement à la construction d’une structure en pleine expansion;
* Pilotage du forfait : vous avez une connaissance approfondie du modèle forfaitaire (suivi budgétaire, engagement de résultats, rentabilité) et savez en tirer le meilleur pour vos équipes et vos clients;
* Forte orientation client : vous êtes rigoureux(se), exigeant(e) dans vos livrables, doté(e) d’un excellent relationnel, et attentif(ve) à la qualité de vos recommandations, tant sur le fond que sur la forme;
* Excellente communication : vous possédez un esprit de synthèse affûté et d’excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français comme en anglais.
* Vous avez déjà travaillé ou développé des offres autour de la cyber résilience (gestion de crise, plan de reprise d’activité, continuité d’activité, …).
* Lieu du poste : 52 boulevard Sébastopol 75003 Paris
* Prise de poste : septembre 2025
* Rémunération : selon expérience et compétences
Avantages du poste
Avantages conventionnels(SYNTEC) :
* Prime de vacances (1% du salaire brut annuel au prorata du temps de présence)
* Remboursement à 50% de l’abonnement de transport
* 25 CP et 10 à 13 RTT par an (selon le nombre de jours ouvrés dans l'année civile)
Avantages employeur (EXCUBE) :
* Charte télétravail : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
* Mutuelle prise en charge à 70%
* Tickets Restaurants (valeur faciale : 9 € / jour travaillé, prise en charge par EXCUBE : 60%)
* Chèques cadeaux (100€ / an : Noël, naissance, mariage, et PACS)
* Prime de mobilité (40€ / mois pour les personnes qui se rendent au travail à vélo ou en trottinette)
* Accès à une formation certifiante, ou qualifiante, chaque année, pour chaque collaborateur(trice)
* Forfait jour : base 216 jours / an.
Chez EXCUBE, nous faisons notre maximum pour vous offrir un cadre de travail agréable (locaux récents et conviviaux, mise en place d’une politique RSE, évènements d’entreprise…), une ambiance saine et détendue, mais aussi de l’écoute (collègues, direction, …) et un équilibre vie professionnelle / viepersonnelle.
Vous collaborerez avec des collègues partageant les valeurs communes d’EXCUBE : la synergie, la détermination, le discernement et le dépassement desoi.
En nous rejoignant, vous aurez un accompagnementpersonnalisé :
* Un parcours d’intégration avec un système de parrainage et une présentation détaillée de toutes nos activités
* Un weekly meeting tous les lundis pour vous informer des avant ventes en cours et des projets gagnés
* Des réunions Pôles d’Expertise tous les mois pour travailler sur l’évolution de nos offres et pour en construire de nouvelles
* Un "Je Dis Community" tous les mois pour partager un retour d’expérience projet concret ou pour présenter une nouvelle offre à l’ensemble de l’équipe.
Chez EXCUBE, vous ne serez pas qu’un(e) exécutant(e). En nous rejoignant, vous serez impliqué(e) dans le projet d’entreprise à part entière, que vous soyez en régie chez un client ou physiquement dans leslocaux.
Vous vous reconnaissez dans ces lignes et avez envie de vous lancer dans l’aventure EXCUBE ?
Voici les 3 grandes étapes de notre processus de recrutement :
* Unpremier échange de trente minutes en visio avec notre équipe recrutement.
* Un entretien technique / métier
* Vous terminerez ce processus parun dernier entretien avec notre Direction. Pour cette étape, vous aurez à préparer une présentation sur un sujet de votre choix (15 / 20 minutes), suivie d’un échange de questions / réponses .
Ce processus est amené à être modifié sibesoin.
Alors, on le programme quand ce premier échange ?
Basé à Lyon (siège) et à Paris et créé en 2018, EXCUBE est lecabinet de conseil indépendantpour définir et mettre en œuvre la stratégie de cybersécurité de sesclients.
Nous intervenons pour le compte de nos clients au travers de prestations de Conseil et d’Audit, sur nos 3offres :
* Cyber Gouvernance : organisation de la filière SSI par la conformité ou par les risques;
* Cyber Défense : définition et implémentation de la stratégie SOC;
* Cyber Résilience : évaluer et améliorer la capacité à réagir face à une menace cyber (de la crise à la reprise).
Notre équipe d’Auditeurs intervient pour évaluer et valider la mise en place des contrôles sur nos trois offres au travers de prestations de pentests, purple team, red team ou évaluation de la surfaced’attaque.
EXCUBE se développe en France, particulièrement dans ses agences lyonnaises et parisiennes, et rechercheses futurs talentspourimpacter positivement le marché de la cybersécurité et pour accélérer sacroissance.
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Senior Manager Paris • 3e Arrondissement, Paris, France
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