Directeur de centre de formation/directrice de centre de formation

Directeur de centre de formation/Directrice de centre de formation

Nous recherchons pour notre client une Institution de Formation créée il y a plus de 50 ans, spécialisée pour les acteurs de l'hôtellerie et de la restauration, le Directeur (H/F) de l'un de leurs CFA situé en Ile de France Nord.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en ligne avec les objectifs du Conseil d’Administration, le Directeur de CFA aura pour missions de :

* Gestion des ressources humaines : recruter, manager et développer une équipe d'environ 45 salariés, incluant formateurs et personnels administratifs, dans le respect du code du travail et de la convention collective.
* Pilotage pédagogique : garantir la qualité des programmes d'enseignement et encourager l'innovation pédagogique ; adapter l’offre de formation aux besoins évolutifs de la profession, en accord avec les référentiels des certificateurs.
* Équilibre économique : veiller à l’équilibre financier du centre et contribuer à son développement en termes d’effectifs d'apprentis, chiffre d’affaires et partenariats.
* Relations institutionnelles : entretenir des relations avec les autorités académiques, le conseil régional, et gérer les démarches administratives pour subventions et financements.
* Lien avec les partenaires professionnels : développer et entretenir des liens avec les entreprises partenaires et l’OPCO de branche, AKTO.
* Reporting : assurer un suivi régulier auprès de la direction générale.

Qualifications requises :

* Avoir une formation supérieure de niveau 6 ou 7, idéalement en management hôtelier.
* Très bien connaître le secteur d’activité professionnelle des C.H.R.
* Savoir travailler dans le court comme le moyen /long terme.
* Maitriser la conduite de projet.
* Savoir manager une équipe d’une cinquantaine de personnes.
* Maîtriser l’outil informatique.
* Connaître l’environnement juridique et institutionnel de l’apprentissage.
* Avoir un bon anglais professionnel.
* Avoir été formateur pendant 5 ans est un atout, mais pas incontournable.

Conditions :

* Salaire : 65 K€ brut annuel.
* Déplacements à prévoir. Le candidat doit être véhiculé.
* Contrat : CDI, statut de droit privé, période d'essai de 4 mois.
#J-18808-Ljbffr