Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine privilégiant la qualité d'accompagnement et le bien-être au travail ? L'EHPAD situé à Tournon-sur-Rhône, recherche un(e) aide-soignant(e). EHPAD de 60 résidents, incluant une Unité de Vie Protégée (UVP) de 14 places. Intégrer notre structure, c'est rejoindre : Un cadre de travail moderne : Des locaux récents et du matériel de pointe (rails de transfert, aides techniques adaptées) pour faciliter votre quotidien. Une équipe solide et pluridisciplinaire : Vous travaillerez aux côtés de 7 aides-soignants en journée, 1 à 2 IDE, ainsi qu'un médecin coordonnateur, une psychologue, une ergothérapeute et une animatrice. Un esprit d'équipe : une ambiance de travail conviviale et un soutien mutuel constant.
Sous la responsabilité de l'infirmier(e) et au sein d'une équipe dynamique, vos missions principales sont les suivantes : Soins de confort et d'hygiène : Assurer le bien-être physique et la dignité des résidents. Accompagnement quotidien : Soutenir les résidents dans les gestes de la vie courante. Surveillance : Participer au suivi de l'état général et transmettre les informations pertinentes. Traçabilité : Utilisation du logiciel Net Soins pour assurer la continuité des soins. Organisation du temps de travail : Rythme : Alternance "Petite semaine / Grande semaine". Horaires : Exclusivement en journée, un week-end sur deux travaillé. Visibilité : Planning fixe et anticipé pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Type de contrat : Temps plein. Démarrage : Dès que possible. Rémunération : Application de la Convention 51 avec reprise d'ancienneté. Primes : Inclusion du Ségur 1 et Ségur 2 + primes de dimanches et jours fériés. Les "plus" : Possibilité de déjeuner sur place et parking privé à disposition des salariés.\n\nNous recherchons avant tout une personne dotée d'un excellent sens relationnel et d'un esprit d'équipe marqué. Formation : Titulaire du DEAS, AES ou AMP. Les profils "faisant fonction" justifiant d'une expérience significative sont également acceptés. Expérience : Une connaissance du secteur EHPAD est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus. Savoir-être : Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et bienveillance envers nos aînés sont essentiels pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus pour rejoindre une équipe où l'humain est au cœur des priorités !
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