Poste :
Nous recherchons pour notre client un(e) ADMINISTRATEUR(TRICE) SIRH (H/F) EN CDI DANS LE CADRE D'UNE CRÉATION DE POSTE. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions consistent à :
* Maintenir et faire évoluer le système de paie SAP HR ;
* Rédiger et/ou validerles spécifications fonctionnelles réglementaires en relation avec la responsable paie et la MOE ;
* Piloter, avec les membres du pole SIRH GA-Paie, les évolutions et les prioriser en relation avec la MOE interne ou externe (prestataires) ;
* Réaliser les recettessur les évolutions SAP HR ;
* Assurer le support utilisateurs SAP HR et le support de production de la paie / DSN ;
* Veiller à la mise à jour de la base documentaire SAP et participer à la documentation des nouvelles fonctionnalités ;
* Assurer la formation utilisateurs ;
* Piloter la qualité dedonnées et les référentiels ;
* Assurer le suivi du module PB et de la production des éditiques. Profil :
Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 5 ANS EN SIRH ET AVEZ DÉJÀ TRAVAILLÉ SUR SAP (PRÉ-REQUIS). STATUT/DURÉE DU TRAVAIL :
Cadre forfait jour (211 jours travaillés) - 13 RTT et 28 CP. RÉMUNÉRATION :
60/70KEUR sur 12 mois. AVANTAGES :
télétravail jusqu'à 2j/semaine, cantine, CSE PRISE DE POSTE :
possibilité de gérer un préavis. LOCALISATION :
LA PLAINE SAINT-DENIS (93). Entreprise :
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
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