Responsable équipe technique data h/f

Votre missionSous la responsabilité de la Directrice du Centre de Service Data et Intégration, vous pilotez une équipe d'experts techniques en charge du développement, du RUN, et du delivery des projets data, intégration, applications. L'objectif est de garantir l'efficacité opérationnelle, la qualité des livrables, et l'animation d'une équipe engagée autour des enjeux de Transdev France.- Management d'équipe : o Encadrer, animer et faire grandir une équipe de développeurs et d'experts techniques. o Organiser les travaux, répartir les tâches, suivre les charges et participer à l'arbitrage despriorités. o Favoriser la cohésion, la montée en compétences et l'engagement de l'équipe.- Management d'équipe : o Encadrer, animer et faire grandir une équipe de développeurs et d'experts techniques. o Organiser les travaux, répartir les tâches, suivre les charges et participer à l'arbitrage despriorités. o Favoriser la cohésion, la montée en compétences et l'engagement de l'équipe.- Management d'équipe : o Encadrer, animer et faire grandir une équipe de développeurs et d'experts techniques. o Organiser les travaux, répartir les tâches, suivre les charges et participer à l'arbitrage despriorités. o Favoriser la cohésion, la montée en compétences et l'engagement de l'équipe.- Management d'équipe : o Encadrer, animer et faire grandir une équipe de développeurs et d'experts techniques. o Organiser les travaux, répartir les tâches, suivre les charges et participer à l'arbitrage despriorités. o Favoriser la cohésion, la montée en compétences et l'engagement de l'équipe.Management d'équipe : - Pilotage opérationnel : o Suivre le delivery des projets (build & run), garantir les délais, la qualité et ladocumentation. o Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI, disponibilité, incidents,qualité des données). o Superviser les déploiements et les phases de recette.- Pilotage opérationnel : o Suivre le delivery des projets (build & run), garantir les délais, la qualité et ladocumentation. o Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI, disponibilité, incidents,qualité des données). o Superviser les déploiements et les phases de recette.- Pilotage opérationnel : o Suivre le delivery des projets (build & run), garantir les délais, la qualité et ladocumentation. o Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI, disponibilité, incidents,qualité des données). o Superviser les déploiements et les phases de recette.- Pilotage opérationnel : o Suivre le delivery des projets (build & run), garantir les délais, la qualité et ladocumentation. o Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI, disponibilité, incidents,qualité des données). o Superviser les déploiements et les phases de recette.- Pilotage opérationnel : - Coordination transverse : o Travailler en lien étroit avec les Data Product Owners, les chefs de projet et les équipes informatiques. o Participer aux comités de suivi, assurer le reporting et la communication vers les partiesprenantes. o Être le point de contact technique pour les sujets transverses (sécurité, conformité,architecture).- Coordination transverse : o Travailler en lien étroit avec les Data Product Owners, les chefs de projet et les équipes informatiques. o Participer aux comités de suivi, assurer le reporting et la communication vers les partiesprenantes. o Être le point de contact technique pour les sujets transverses (sécurité, conformité,architecture).- Coordination transverse : o Travailler en lien étroit avec les Data Product Owners, les chefs de projet et les équipes informatiques. o Participer aux comités de suivi, assurer le reporting et la communication vers les partiesprenantes. o Être le point de contact technique pour les sujets transverses (sécurité, conformité,architecture).- Coordination transverse : o Travailler en lien étroit avec les Data Product Owners, les chefs de projet et les équipes informatiques. o Participer aux comités de suivi, assurer le reporting et la communication vers les partiesprenantes. o Être le point de contact technique pour les sujets transverses (sécurité, conformité,architecture). Coordination transverse : - Culture technique : o Comprendre les enjeux techniques o Être garant des bonnes pratiques. o Participer aux choix et à la définition des normes et standards.- Culture technique : o Comprendre les enjeux techniques o Être garant des bonnes pratiques. o Participer aux choix et à la définition des normes et standards.- Culture technique : o Comprendre les enjeux techniques o Être garant des bonnes pratiques. o Participer aux choix et à la définition des normes et standards.- Culture technique : o Comprendre les enjeux techniques o Être garant des bonnes pratiques. o Participer aux choix et à la définition des normes et s