En binôme avec la chargée de formation, la/le gestionnaire de formation en DRH aura à sa charge la gestion des demandes de formations, du suivi budgétaire et administratif des dispositifs de formation de son périmètre. En cela, il/elle est expert(e) de ces moyens de formation et assure une communication interne et externe sur ces champs. Des échanges avec l’ANFH sur la partie budgétaire seront à prévoir.
Le/la gestionnaire formation en DRH participe activement au développement et à la mise en œuvre des projets du service.
Quelques missions clés :
* En mission complète sur les dossiers de formation retenus sur le plan Institutionnel et commun (gestion, planification, organisation, suivi administratif, enregistrement dans Gesform)
* Participation active à la clôture du plan de développement des compétences
* En charge des dossiers sur l'apprentissage
* Accompagnement et support des interlocuteurs des pôles sur différents champs
Quelques projets du service :
* Moderniser les outils du service (Communication sur l'Intranet, inscription en ligne sur gesform, catalogue de formation en ligne)
* Faire du CHV une référence en terme de Formation des professionnelle (simulation en santé, DPC...)
* Obtenir la reconnaissance Qualiopi
Organisation du travail :
En binôme avec la chargée de Formation, sous la responsabilité de la Responsable du développement des RH.
Travail en semaine, de journée.
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