Celta, groupe Rossmann, société spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballages en carton ondulé recherche pour son site de Courpière (63) un Concepteur et deviseur (H/F) pour rejoindre une équipe de 7 personnes.
Poste et missions :
- Vous serez en charge de la conception de nouveaux emballages en ayant vérifié leur faisabilité industrielle
- Vous préparerez les échantillons qui permettront d'illustrer et de valoriser le concept auprès du client.
- Vous réaliserez le chiffrage économique du concept et estimerez les frais d'outillages et de clichés.
- Vous suivrez le développement d'emballages mécanisés et accompagnerez la phase de démarrage en clientèle.
- Vous prendrez en charge des projets d'optimisation visant à améliorer le coût et les impacts environnementaux des emballages de nos clients.
- Vous effectuerez l'analyse des appels d'offres tout en organisant la réponse technique et la réalisation des devis.
- Vous serez amenés à vous déplacer en clientèle.
Ces tâches ne sont pas exhaustives et ce poste peut faire l'objet d'évolution.
Profil recherché :
De formation bac +2/3 technique industrielle ou école d'emballage, vous maitrisez les outils bureautiques et CAO/DAO (idéalement ArtiosCad) et justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans sur un poste similaire (carton ondulé ou carton compact).
Votre créativité, votre rigueur, et votre sens de l'organisation sont un véritable atout pour accomplir avec succès les missions qui vous seront confiées. Votre sens relationnel développé avec la clientèle sera indéniablement une force pour nous permettre de nous différencier sur un marché très concurrentiel.
Experience: 10 An(s) - Poste similaire (carton)
Compétences: Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Définir la stratégie financière d'une structure,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de carton ondulé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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