Description du poste
Le service et l'équipe :
Le service UGF (Unité de Gestion des Flux) est composé de 28 personnes qui assure la gestion des flux entrants et sortants, en répondant aux besoins des différents services de l'organisme.
Les missions qui vous seront confiées :
1. Identifier les différents courriers réceptionnés pour une réorientation fiable vers les services
2. Préparer et trier des documents de manière virtuelle et physique en vue de les intégrer dans la chaîne de traitement, avec les outils informatiques dédiés, selon les consignes d'entreprise
3. Réceptionner et enregistrer les pièces justificatives fournies par les professionnels de santé afin de justifier le règlement des différentes prestations
4. Réaliser des recherches informatiques et physiques
5. Contribuer à l'ensemble des activités du service dont la dématérialisation des documents reçus
Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.
Profil recherché
Vos compétences
Les savoirs et savoir-faire métier attendus :
6. Maitrise des outils informatiques
Les compétences personnelles qui feront la différence :
7. Capacité à travailler de manière organisée et rigoureuse avec autonomie, assiduité, et rapidité
8. Capacité à travailler en équipe
Votre formation
Vous êtes titulaire a minima d'un niveau Bac etpouvez justifier d'une première expérience professionnelle.
Informations complémentaires
Date de prise de fonction : dès que possible
Contrat : CDD de remplacement congé maternité
Lieu de travail : Mulhouse
Durée hebdomadaire de travail : temps partiel (32h sur 4j)
Niveau : 3
Rémunération mensuelle brute : ,20€ (pour un temps plein)
Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :
9. Gratification annuelle : 13ème mois
10. Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
11. Intéressement
12. Carte ticket restaurant
13. Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est pas du pipeau !)
14. Mutuelle
15. Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75% - dont parking relais)
16. Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche
Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie !
Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !
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