Manpower BORDEAUX BTP recrute pour son client COBAREC, un Bardeur (H/F) pour intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation dans l'agglomération bordelaise. \n - Préparation et installation du chantier : mise en place du matériel, équipements de sécurité, réception et stockage des matériaux, accès au chantier\n - Mise en ½uvre des supports, éléments porteurs et isolation thermique\n - Pose de bardage (simple/double peau, composite, bois?)\n - Traitement des points singuliers : encadrements de portes et fenêtres, pièces d'habillage et de finition\n - Repliement du chantier : nettoyage, gestion des déchets, contrôle du matériel\n\nVotre rémunération et vos avantages\n - +10% de congés payés +10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)\n - Épargne des IFM à 8% bruts annuels\n - Prime de parrainage de 150¤ (voir conditions en agence)\n - Accès au comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté\n - Congés possibles dès 15 jours de mission\n - Application Mon Manpower pour tout gérer en un clic\n\nVos horaires\n - Base hebdomadaire de 35 heures\n - Du lundi au vendredi\n - Horaires de chantier\n \n - Formation bardeur ou expérience significative en bardage (obligatoire)\n - Permis B (souhaité)\n - Habilitation travail en hauteur / port du harnais (obligatoire)\n - CACES R482 Catégorie F (souhaité)\n - CACES R486 Cat A et B (obligatoire)\n - AIPR Opérateur (obligatoire)\n - Formation montage/démontage d'échafaudage fixe (souhaitée, sauf pour les chefs d'équipe/chantier)\n - Formation utilisation d'échafaudage fixe (obligatoire)\n - Formation contrôle d'échafaudage fixe (souhaitée, sauf pour les chefs d'équipe/chantier)\nCompétences techniques :\n - Travailler en hauteur\n - Monter et démonter un échafaudage en sécurité\n - Utiliser un échafaudage\n - Préparer un chantier de bardage (neuf ou rénovation)\n - Mettre en ½uvre les ossatures et le pare-vapeur\n - Poser différents types de bardage\n - Traiter les points singuliers\n\nCe poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise experte dans son domaine !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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