Référent technique tournage h/f

En bref : CDI 39H – Grisolles (82) – Référent Technique Tournage H/F – Industrie Aéro – Salaire de 40K€ à 45K€ sur 13 mois + Avantages groupe La division Industrie d’Adsearch Toulouse recherche un Référent Technique Tournage H/F pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans l’usinage de précision, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques en prototypes, petites et moyennes séries, afin de renforcer ses équipes sur l’optimisation des programmes, la fiabilisation des process et le support technique à la production. Notre client est basé à Grisolles, idéalement situé entre Toulouse et Montauban et à proximité de l’A62. Vos missions : - Programmer et surtout optimiser et fiabiliser les programmes existants sur tour INDEX (bi-broche, tri-tourelle robotisé, pousse-barre) et MAZAK afin de garantir des lancements de séries stables et performants. - Régler les machines, ajuster les outils et paramètres de coupe et fiabiliser les conditions d’usinage en production. - Réaliser la mise au point des pièces : essais, ajustements et validation des gammes avant passage en série - Analyser les dérives de production et mettre en place des actions correctives et d’amélioration continue. - Rédiger les fiches techniques et standards de fabrication pour sécuriser les process. - Assurer un support technique terrain auprès des équipes, les former et accompagner la montée en compétence de l’atelier. Votre profil : - Formation technique en productique, usinage ou génie mécanique. - 10 ans d’expérience minimum en tournage CN en environnement industriel. - Maîtrise de la programmation ISO et d’un logiciel CFAO (TopSolid apprécié, formation possible). - Bonne connaissance des matériaux, des procédés d’usinage et de la lecture de plans. - À l’aise avec les exigences qualité (ISO 9001 / EN 9100) et les moyens de contrôle. - Profil terrain, rigoureux(se), autonome, avec une vraie appétence pour l’optimisation et la transmission du savoir. Ce qu’on vous propose : - Un rôle clé de Référent sur un site à taille humaine avec peu de turn over. - La force d’un groupe, l’ADN d’une PME. - Un poste alliant formation & support technique avec méthodes & industrialisation. - Une rémunération de 40K€ à 45K€ sur 13 mois. - Participation aux résultats & autres avantages groupe. Le process de recrutement : 1. Étapes de présélection avec un de nos consultants spécialisés. 2. Deux entretiens clients. 3. Retour sous 7 jours. Prêt(e) pour un nouveau challenge ? Postulez !