AUREÏS FORMATION - Trouvez votre alternance et réussissez votre diplôme !
À AUREÏS FORMATION (Paris 20), nous vous aidons personnellement à décrocher votre entreprise et à construire votre avenir professionnel.
- Rythme alterné : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école pour les BTS
4 jours en entreprise/ 1 jour à l'école pour les Bac +3/+4
- Accompagnement personnalisé : coaching individuel, suivi rapproché, préparation aux entretiens
- Confiance et compétences : ateliers pratiques, projets concrets, opportunités de leadership
- Objectif clair : un contrat signé, un diplôme obtenu, une poursuite d'études ou un emploi à la clé
Une école engagée pour votre réussite :
- Des parcours d'excellence pour les plus ambitieux
- Un accompagnement adapté à chaque profil
- Un environnement à taille humaine, exigeant et bienveillant
Notre objectif est clair : vous accompagner jusqu'à la signature de votre contrat et à l'obtention de votre diplôme.
À AUREÏS, nous croyons en votre potentiel. Postulez, pour Réussir. Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire SNCF un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F) dans le cadre d'un Master RH en alternance (Bac +3)
Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tutrice à :
- La gestion du personnel : absences et temps de travail, accidents du travail, départs, mutuelle et prévoyance
- L'accompagnement et le suivi des nouveaux embauchés : parcours d'intégration, période d'essai
- La communication interne et l'animation de notre réseau social d'entreprise
- La contribution à l'amélioration des procédures et outils RH : refonte de la journée d'intégration, création de vidéos métiers, veille sur les nouveaux outils/processus RH
- Les reportings RH et la tenue de tableaux de bord sociaux
- La veille au bon respect de la législation sociale et de la politique RH de l'entreprise
- La connaissance du droit social : disciplinaire, litiges, obligations contractuelles
- Au coeur de la stratégie RH, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des projets variés : digitalisation, GPEC, RSE, sécurité au travail, dossiers spécifiques, événementiel
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