Publiée le 7 juin
Mission du poste
MDE-CAPSO recrute un(e) maître(esse) de maison H/F en CDI à compter du 01/07/2026 pour son établissement d'Annecy-le-Vieux comprenant un internat de 60 places, un accueil de jour de 40 places, un accueil grand mineurs et majeurs en service externalisé de 19 places
Ce poste est positionné au sein d'une équipe éducative et concerne un groupe d'enfants âgés de 15 à 18 ans.
Le(la) maître(esse) de maison participe au travail collectif, à l'élaboration, au suivi, à l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés, aux instances de réunion afférentes.
Ses missions spécifiques résident dans l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien (repas, linge, commandes, réparations), la gestion des lieux de vie et leur entretien ainsi que la participation à l'élaboration du projet de service en collaboration avec l'équipe éducative.
Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Compétences :
- Savoir gérer l'organisation de l'espace.
- Savoir gérer l'aspect administratif et budgétaire d'une partie du groupe.
- Savoir cuisiner.
- Savoir gérer les stocks.
- Savoir contrôler la qualité des produits.
- Veiller à la propreté des locaux et du matériel mit à disposition.
- Etre capable d'établir une relation avec le public accueilli.
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h à 14h, sauf circonstances exceptionnelles.
Casier judiciaire vierge exigé.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
