En bref : Technicien Maintenance Industrielle H/F Electrotechnique - CDI - Saint Ouen L’Aumône (95) La division Industrie & Ingénierie de notre bureau Adsearch Paris recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l’environnement, un Technicien Maintenance Industrielle (H/F) Electrotechnique, basé à Saint Ouen L’Aumône. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la surveillance, le contrôle, la maintenance préventive et curative des équipements pour garantir leur disponibilité et productivité optimale - Exécuter le programme de maintenance attribué et intervenir sur les dépannages dans la limite des habilitations - Gérer le stock confié et effectuer le suivi des opérations systématiques et planifiées, en maintenant la traçabilité des interventions et en proposant des améliorations au Responsable Maintenance - Veiller au bon état, à la propreté des installations, au respect des consignes de sécurité et à la conformité des équipements, tout en assurant des astreintes PROFIL Vous êtes issu(e) d’une formation Génie industriel et maintenance (GIM), BTS Maintenance des systèmes (MS), BTS électrotechnique, BTS Contrôle industriel et régulation automatique (CIRA), BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques (CRSA), Bac Pro Maintenance des équipements industriels ou CAP Maîtrise industrielle, et vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Compétences indispensables?: maîtrise des interventions en électrique (H1-H2-HC/B1-B2-BR-BC), connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques, et capacité à analyser les situations pour réaliser les recherches de pannes. Compétences appréciées?: sens du relationnel, autonomie, rigueur, esprit d’analyse, anticipation des problèmes. Capacité à lire des plans/schémas et à rédiger des comptes-rendus (français/anglais), connaissance des logiciels de gestion de maintenance. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Participation à une démarche innovante et engagée pour l’environnement - Formation continue et accompagnement technique - Prime d’astreinte et avantages sociaux LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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