Votre rôle
En votre qualité de Conseiller(ère) RH spécialisé, vous collaborez avec l’équipe Relations sociales sur les sujets suivants:
- Mise en place du rétroplanning relatif aux élections professionnelles (élections CA 2025), en conformité avec les échéances légales et conventionnelles
- Fiabilisation des listes électorales en lien avec les référents RH des unités
- Vérification de la conformité des affichages relatifs aux élections et suivi du bon déroulement des différentes étapes du processus électoral
- Participation à l’ingénierie sociale liée aux projets en cours
- Préparation de dossiers et présentations à destination des IRP
- Participation à l’organisation logistique des réunions sociales (réservation de salles, envoi d’invitations,)
- Rédaction de comptes-rendus et suivi des actions
Vous contribuez également aux différents sujets RH structurants en prenant en charge les activités suivantes:
- Préparation de dossier RH ou d’organisation pour les instances (COPIL, CSE, CODIR)
- Reportings RH : entraide dans la production des reportings emploi, et recrutement.
- Contribution ponctuelle aux travaux GEPP (indicateurs, supports de présentation et d’appropriation, ...etc)
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