Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour intégrer notre équipe sur Lyon (69) :
PMO IT (H/F)
Vos missions, si vous les acceptez seront de :
- Suivre le déploiement d'une ou plusieurs entités.
- Suivre l'avancement des pré-requis et l'avancement des déploiements.
- Remplir le fichier de suivi des actions déploiement et des tableaux de bord.
- Animer les réunions facilitatrices inhérentes.
- Suivre les chantiers transverses en collaboration avec la Direction Programme.
- Suivi et remplissage de la main courante (Excel).
- Animation des réunions de suivi des chantiers.
- Coordination de la météo projet (création de la partie transverse et compilation des tableaux de bord dédiés aux tests, aux pilotes, aux déploiements...).
- Suivre le budget Programme.
Compétences Techniques :
- Excel Expert Impératif
- PowerPoint Expert Impératif
- PMO Expert Impératif
- Expérience sujets informatiques Confirmé Impératif
Le profil que nous recherchons :
De formation informatique, vous possédez une expérience significative d'au moins 4 ans minimum en tant que PMO IT.
Vous avez une bonne communication et un bon esprit d'équipe.
Vous êtes autonome et Proactif.
Et pour finir vous avez un bon niveau d'anglais écrit et parlé.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Echangeons !
Experience: 4 An(s)
Compétences: Analyser les processus métier,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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