Naval Group recrute un Acheteur commodités prestations industrielles (H/F), en CDI, pour le site de Nantes-Indret.
Le site de Nantes-Indret accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie.
Au sein d'une équipe achat de 5 personnes, travaillant dans le domaine de la commodité Prestations Industrielles, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Vérifier que les règles d'élaboration du CDC sont respectées par le prescripteur,
- Identifier les fournisseurs capables en utilisant le panel fournisseurs et en appliquant les stratégies achats définis avec les GCM,
- Rechercher des fournisseurs spécifiques en cas d'absence de fournisseurs capables dans le panel,
- Réaliser l'évaluation de criticité HA et mettre en oeuvre le processus de gates en collaboration avec les prescripteurs et la qualité Fournisseurs,
- Lancer les consultations et réaliser des analyses d'offres,
- Préparer et conduire les négociations d'achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers et calendaires fixés,
- Réaliser les contrats de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers définis par l'entreprise,
- Contribuer au bon niveau de couverture des contrats cadres,
- Veiller à la bonne exécution des contrats confiés jusqu'à l'extinction des obligations contractuelles en s'appuyant si besoin sur un expert manager de contrats d'achats pour traiter les écarts et claims et en sollicitant le prescripteur pour les tâches qui lui incombent,
- Intervenir dans l'établissement du retour d'expérience de ses contrats.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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