L'entreprise est un leader reconnu dans la location d'engins de manutention pour les professionnels. Avec plus de 60 ans d'existence et toujours en expansion, elle allie performance et esprit familial. Elle garantit à ses clients un service de proximité de qualité. Elle recherche son/sa Chargé(e) Administration des Contrats (ADV) afin de renforcer son équipe. Rattaché(e) au service administration des ventes et en lien direct avec les équipes commerciales, le siège et les clients, vous assurez la gestion complète et rigoureuse des contrats de location : - Assurer la saisie et le suivi administratif des contrats de location dans l'ERP. - Réaliser la facturation mensuelle. - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toute question relative aux contrats (durée, conditions tarifaires, modifications, facturation). - Collaborer au quotidien avec les commerciaux et le service ADV afin de garantir une fluidité et une fiabilité dans le suivi des dossiers. - Vérifier et contrôler les éléments financiers liés aux contrats (calculs de tarifs, ajustements, cohérence des données). Conditions et avantages - Salaire brut : 2 300 EUR à 2 500 EUR x 12 mois - Intéressement : environ 1,5 mois de salaire - Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00, du lundi au vendredi (16h00 le vendredi) - soit 39 heures hebdomadaires - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Télétravail possible : 1 à 2 jours par semaine selon les impératifs du service Votre profil - Vous justifiez de plusieurs années d'expérience sur un poste similaire (ADV, gestion de contrats, administration commerciale). - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité. - Vous avez un excellent relationnel client, et savez travailler en coordination avec des interlocuteurs variés. - Vous maîtrisez Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V, formules de calcul). - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et capable d'expliquer clairement un tarif ou une formule à un client. Nous vous proposons - Un environnement stimulant au sein d'une entreprise leader sur son marché. - Un poste clé, avec une réelle autonomie et des responsabilités dans la gestion contractuelle. - Un accompagnement complet à la prise de poste (formation aux produits, outils et process internes).
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