1. Apporter son aide à la clôture mensuelle.
2. Vérifier et saisir les factures fournisseurs et préparer les paiements.
3. Effectuer le Rapprochement bancaire.
4. Supporter l’accomplissement des réconciliations des différents actifs et passifs.
5. Aider au remplacement de toute absence au sein du service comptable (quelle que soit la durée ou le motif de l’absence)
6. Aider aux réconciliations du P&L, vérifier le grand livre ainsi que le compte de bilan.
7. Peut être amené au poste de caissier, centraliser tous les paiements de l’hôtel par un contrôle quotidien (cash, chèques, cb…) et contrôler certains points de facturation (offerts, rabais…).
8. Collaborer avec l’équipe comptable ainsi qu’avec les autres services de l’hôtel.
9. Respecter et faire respecter les procédures interne et les procédures Marriott.
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
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