Sous la responsabilité directe des Experts-Comptables associés du cabinet, dans le respect de la réglementation et des normes comptables, voici ce qui vous attend !
Vous êtes responsable de la gestion technique d’un portefeuille de clients et participez au développement commercial du cabinet.
Vous assurez la gestion de votre portefeuille en autonomie
Vous dirigez la relation clientèle, définissez le cadrage opérationnel des dossiers (objet de la mission, budget, coordination de l’équipe de production en charge de la saisie…)
Vous supervisez les états financiers et la synthèse du dossier établie sous la responsabilité des experts-comptables et êtes garant de la qualité des prestations.
Vous êtes responsable d’une équipe de collaborateurs que vous animez dans le but d’optimiser les missions confiées.
Vous êtes un excellent technicien en matière de production comptable, de la révision des bilans, à l’élaboration de votre note de synthèse à l’expert-comptable.
Vous êtes en capacité de présenter le bilan à votre client et de rebondir sur ses éventuelles remarques.
Vous occupez un poste stratégique au sein du cabinet, votre créativité et votre curiosité vous poussent à partager vos idées pour avancer ensemble.
Vous êtes garant du développement du cabinet et souhaitez impulser une dynamique pour monter votre équipe de collaborateur !
Déplacements professionnels
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste :
Déplacements en clientèle régionale
Déplacements sur Caen pour le lien avec les équipes caennaise
Vous disposez d’une formation BAC +3/Bac +5 dans le domaine comptable et financier, ou vous êtes autodidacte mais disposez d’une expérience réussie en cabinet comptable, postulez !
Vos qualités d’écoute et votre appétence pour le travail en équipe feront de vous un(e)Directeur(trice) de Mission comptable.
Vous aimez transmettre et déléguer avec bienveillance et en confiance tout en conservant une supervision agile.
Vous appréciez particulièrement l’échange avec la clientèle et lui apportez réponse à ses besoins avec méthode et sérieux…n’hésitez plus.
En résumé il faut :
* formation BAC +4 au moins
* une expérience concluante en tant que directeur/chef de mission ou responsable clients en cabinet comptable au moins 4 ans hors alternance
* Déplacements à prévoir
* Expérience en cabinet d'expertise
* Expérience managériale idéale
* Profil chef de mission peut correspondre
*
Notre client est un cabinet indépendant d’audit, d’expertise comptable, de conseil et d’avocats présent historiquement en Normandie et en Ile de France.
Partenaire de confiance du dirigeant tout au long de la vie de l’entreprise, il développe une maitrise technique forte pour permettre de prendre les bonnes décisions.
Grâce à leurs expertises en matière de cybersécurité, durabilité ou facture électronique, ils abordent les enjeux économiques actuels majeurs.
Leur ancrage territorial assure une proximité réelle et personnalisée entre leurs équipes, les dirigeants et les autres acteurs économiques.
Ce cabinet accompagne ses clients tout au long de la vie de leur entreprise :
* Création d’entreprise
* Pilotage financier
* Accompagnement sur des opérations de croissance externe
* Evaluation d’entreprise
* Cession Transmission
* Gestion d’une situation de difficulté structurelle ou contextuelle.
* Nos experts pilotent les stratégies financières, organisent les structures juridiques.
* Ils sont aussi formés pour vous accompagner dans la transition numérique.
Culture d'entreprise
La vie du cabinet est également rythmée par de nombreux moments de convivialités : p’tits dèj, afterwork, participations collectives à des évènements sportifs, soirées d’entreprise, arbre de Noël, journées estivales, … Ces temps forts dans l’année participent à la cohésion des équipes et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Dans une volonté de flexibilité et d’inclusion, nous accordons une attention particulière à l’équilibre de nos collaborateurs. Au cœur des préoccupations actuelles de l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle de ses collaborateurs, le cabinet propose à chacun la possibilité de télétravailler ponctuellement dans le respect d’une charte interne. Le CSE développe également un éventail d’avantages sociaux au quotidien via l’adhésion à des plateformes offrant des réductions locales auprès de partenaires de loisirs.
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