Gestionnaire paie & mission rh (h/f)

- établir les bulletins de salaires ;
- établir les soldes de tout compte ;
- procéder aux déclarations administratives et sociales (Dsn, sylae .) ;
- assurer le suivi des données sociales et reporting RH, des dossiers de prévoyance et mu-tuelle santé, des dossiers d'accidents de travail. ;
- superviser la mise en œuvre des opérations régionales et nationales RH (McTeam, collecte des données sociales annuelles.) .

Contrôler et superviser les tâches quotidiennes de gestion RH effectuées par des assistants administratifs qui travaillent au sein d'établissement, à savoir :
- les intégrations administratives des salariés ;
- le suivi des absences, arrêts maladie, congés payés ;
- le suivi des mesures disciplinaires ;
- le suivi et la préparation des paies ;
- Le suivi des visites médicales ;
- le suivi des instances représentatives du personnel ;
- la gestion des tenues .

Avoir auprès d'eux un rôle d'assistance, de formation et de conseil dans la réalisation de ces missions et prendra leur relais pendant leurs congés payés.

Être amenée à se déplacer au sein des différents établissement afin de réaliser des audits RH. Ces derniers feront l'objet de comptes-rendus et, le cas échéant, d'un plan d'actions correctif à destination des équipes opérationnelles des restaurants.

poste à pourvoir immédiatement.