Infirmier(ère) h/f

Vous êtes titulaire du diplôme IDE. Vos missions:
Mettre en place un bon environnement pour l'enfant :
Accueillir l'enfant et sa famille et accompagner la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille dans une démarche de coéducation
Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants.
Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant
Communiquer quotidiennement aux parents les observations concernant leur enfant dans le cadre d'un partenariat éducatif
Proposer des espaces d'échanges et des ateliers interactifs à l'intention des familles
Être capable de repérer des difficultés et instaurer le dialogue avec les familles
Soutenir le parent dans sa fonction parentale
En collaboration avec la direction, orienter les familles auprès des partenaires médicaux dans le cadre d'un repérage de trouble ou retard de développement
Animer des temps d'éveil en collaboration avec l'équipe et en lien avec le projet éducatif et le projet pédagogique de l'établissement
Assurer l'accompagnement et la formation des équipes au quotidien pour leur permettre de mieux appréhender les besoins physiologiques et psychologiques des enfants
Apporter les soins aux enfants :
Être responsable de la sécurité physique et affective des enfants
Assurer les soins médicaux de l'enfant en respectant l'intimité, le rythme et le stade de développement de l'enfant
Réaliser des soins et des activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage grâce à l'observation des manifestations émotionnelles, gestuelles et verbales de l'enfant, en relation avec le RSAI et/ou le psychologue de l'établissement
Veiller au respect de l'application des procédures médicales de l'entreprise
Organiser et assurer le suivi médical des enfants
Être garant(e) de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents, en étant référent(e) dans les domaines sanitaires, médical et paramédical
Assurer une veille préventive en matière de santé
Identifier les manifestations liées aux besoins des enfants
Repérer les signes cliniques et les signes de gravité
Savoir alerter
Faire le lien entre les différents intervenants du secteur médical afin d'assurer un suivi paramédical continu (vaccinations, poids, traitements, régime alimentaire, etc...)
Evaluer la nécessité de mettre en place des protocoles d'accueil individualisé et s'assurer de leur mise en place en collaboration avec le RSAI et la direction
Vérifier le contenu et les péremptions des différentes pharmacies selon les protocoles de l'entreprise (trousses de soins, trousse d'urgence, sac d'évacuation et de confinement), informer la direction puis procéder à un réassort des produits manquants ou périmés
Mettre en oeuvre le projet d'établissement :
Effectuer un relais de la direction, tant dans l'animation des équipes que dans les relations aux familles et autres missions de la direction en son absence
Mettre vos connaissances spécifiques au service de l'équipe et des parents dans les domaines diététique, hygiène, sécurité sanitaire et santé. Proposer et utiliser divers supports de communication
Elaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance
Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, physiologiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel
Observer les enfants et analyser les situations en équipe
Veiller à la bonne connaissance et à l'application des protocoles et prescriptions médicales Délivrer les soins sur ordonnance après s'être assuré de la validité de la prescription médicale et du traitement remis par les familles
Effectuer les ouvertures/fermetures de crèche en partenariat avec les professionnels non diplômés et en continuité de direction
Avantages :
Tickets restaurant de 6 €, place en crèche, prime de naissance et mariage/pacs